回答者： 男性/ 西部ガス情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム1部/ マネジャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 50万円 | --万円 | 150万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
給料は同じ業界内でも高い方だと思います。
ただ、ある程度までいくと、昇給がほぼありません。
最近は、給与規定の改定があっており、給与については、少しずつですが、悪くなっています。
評価制度:
人事評価制度を導入していますが、最終的には役職の上位の感覚で決定しています。
年功序列が強い会社です。
給料は同じ業界内でも高い方だと思います。
ただ、ある程度までいくと、昇給がほぼありません。
最近は、給与規定の改定があっており、給与については、少しずつですが、悪くなっています。
評価制度:
人事評価制度を導入していますが、最終的には役職の上位の感覚で決定しています。
年功序列が強い会社です。
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回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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