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株式会社TWOSTONE&Sonsのカテゴリ別口コミ（144件）

福利厚生・オフィス環境(24件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(22件)

株式会社TWOSTONE&Sonsの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
460万円210~650万円22人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収460万円
回答者の年収範囲210~650万円
回答者数22人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		518万円
（平均年齢26.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		387万円
（平均年齢33.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		486万円
（平均年齢37.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（22件）

株式会社TWOSTONE&Sonsの回答者別口コミ（30件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月19日
  • 営業部 / 一般社員 / IT営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年11月19日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年11月06日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年05月08日
  • インフラエンジニア 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年03月07日
回答者一覧を見る（30件）

株式会社TWOSTONE&Sonsの職種別口コミ（144件）

営業系（54件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（18件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（24件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（43件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社TWOSTONE&Sonsの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年11月06日
福利厚生:
一般的な福利厚生は整備されているものと思われます。退職金精度もあります。住宅補助もあります。有給休暇もあります。年末年始の休暇制度もあります。

オフィス環境:
立地は悪くないです。

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株式会社TWOSTONE&Sonsの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月19日

回答者： 女性/ IT営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇はありません。年末年始休暇も他社より少ない印象です。またリモートワーク自体は推奨されておらず、基本的に出社が強制です。そのため子供がいたり家庭を大事にしたい方には難しいかもしれません。

多様な働き方支援:
育休産休は取得可能。
リモートワークという働き方は推奨されていません。
副業は可能です。
お子さんがいる方は時短で働いています。

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株式会社TWOSTONE&Sonsの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月19日

回答者： 女性/ IT営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月19日
企業カルチャー・社風:
どんどんグループ会社が増えている一方で止まらない離職。

組織体制・コミュニケーション:
部署によります。
また上司によって話しやすさが相当変わる印象です。

ダイバーシティ・多様性:
性別で何か不利になることはありません。国籍に関してですが、日本国籍の方しかいない印象です。ただ仮に違う国籍の方がいたからといって何か不利になるような環境ではないと思っています。

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株式会社TWOSTONE&Sonsの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月05日
女性の働きやすさ:
産休育休などは普通に取れると思う。

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株式会社TWOSTONE&Sonsの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年11月25日
成長・キャリア開発:
手を挙げれば研修をセッティングすることも可能です

働きがい:
実力主義なので努力次第でキャリアの幅が変わります。
失敗しても打席に立ち続けることを重要視しているので挑戦し続けていきたいマインドがある方はフィットします。
代表との距離も上場しているとは思えない距離感なので意見が比較的言いやすい環境があると思います。
エンジニアのキャリアを正社員、フリーランス、未経験からのキャリアスタートと多角的にサポートしている会社はそうないので、自分のキャリアの選択の幅もひろがります。

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株式会社TWOSTONE&Sonsの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
結果と評価が比例していない。
人件費への還元はないように思える。
入ってからの上がる見込みは少ないため、中途で提示される年収に納得いけば入社するのはいいと思いますが、新卒入社は新卒給与テーブルのまま変わらないため、あまりお勧めしない

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株式会社TWOSTONE&Sonsの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年12月02日
事業の強み:
SES事業の売り上げは年々上昇

事業の弱み:
人と人とのマッチングを人がやっているため、労働集約型のモデル。業界ナンバーワンの競合他社は、AIがマッチングしている。

事業展望:
仕組み化はできているが、仕組みが出来上がっているところに面白みややりがいを感じれる人であれば、事業成長に貢献できると思います

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株式会社TWOSTONE&Sonsの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月20日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年08月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 24万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給年2回あり(あまり上がらない。1万円前後)
賞与はあるがほぼないといいっていいほど。(５千円程度)
通勤手当あり(自宅から会社までの最安値のルートで金額の3ヵ月定期分を支給)
見込み残業代45時間分支給(45時間を超えた場合は別途支給)

評価制度:
昇給の機会は年2回ある。9月と3月に上司と評価面談面談を行う。
定量評価・定性評価・勤務態度によって評価される。
実力主義なところな部分が多い。

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