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株式会社foredgeの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
441万円300~1000万円13

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収441万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数13

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
562万円
(平均年齢38.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
352万円
(平均年齢32.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢22.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
300万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社foredgeの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 採用代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
月給制となり、賞与は年一回の決算賞与のみとなる為賞与は他社に比べたら低いと思います。
役職が付いたら役職手当てはあります。

評価制度:
評価は年一回のみで上司と目標を決めます。一般的に実力主義だと思います。評価は数値化してどのくらい達成出来たか分かりやすいような目標を立てます。採用代行だと採用人数など直接的な数値より、そのプロジェクト内でどのくらい貢献出来たかが大切になります。

口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:どのような評価で賞与が支給されているのかが正直不明瞭。人によって大きく賞与
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年始に今年の目標評価に関する面談が行われる。その場で昨年度の実績
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 女性/ 採用代行業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサクセス部/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・昇給について年1回。小幅ですが毎年の定期昇給と個人評価に伴った昇給が
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は年に1回あります。いずれも個人の評価に値した金額の支給とな
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初に毎年個別に目標を設定し、上司と適当かなどを確認しながら設計します
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:仕事や業績にあった給与や手当がしっかりとある。まだ入社して3カ月ほどで
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度について四半期ごとに活躍いただいた方を表彰する制度が設けられて
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 6万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期賞与はなし。年末に業績に応じた賞与が支給されるが、パート・アルバイ
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 3万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は業績が良ければ支給評価制度:社内評価制度に基づき昇進、昇格があり
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:入社年数に関係なく役職には就ける会社ではあるものの、役職に就ける就け
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ メディアソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:制度が整っていて、頑張る分伸びていく印象です。評価制度:年功序列ではな
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 取締役

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年1回の決算賞与のみ評価制度:目標設定を期初に行い
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
評価制度:人事評価制度は現在構築している最中の為、点数付けの様な形での制度は現在
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口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
評価制度:設立して4年目ですので明確な人事評価制度といえるものがまだありません。
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与もありますが少ないです。社内表彰制度もありますが少ないです。
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分はアルバイトだったので、詳しくは分かりませんが、正社員でもボーナス
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株式会社foredgeの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ メディアソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:退職金制度はありませんが、今後できたらよいなと希望しています。オフィス
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:退職金なし。まだ定年退職者がいない比較的若い会社なので。オフィス環境:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:提示された額面はしっかりもらえます。ただし提示されたものが多... 続きを見る
3.0
東京都品川区上大崎3丁目8-3朝日サテライト目黒台
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:かなり低い。入社後もほぼ上がらず、いい意味で安定しているのか... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ リサーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:まあまあ高い方かと思う。ただ、福利厚生は特にない。評価制度:... 続きを見る
3.1
東京都江東区東陽4丁目1-7佐藤ダイヤビルディング 2F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:口のうまい人、表面を取り繕うのが上手い人が評価されている印象... 続きを見る
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回答者: 男性/ 広告担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:とくになし。妥当だと感じる。評価制度:とくになし。妥当だと感... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
給与制度:給料は普通よりかは低めだとおもう。会社の業績が悪く、今後の賞... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:最初は研修と称して業務委託形式で関係会社に派遣され勤務するこ... 続きを見る
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は春夏に加えて業績により期末賞与あり(今のところ毎年支給... 続きを見る
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