回答者: 女性/ 採用代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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310万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
月給制となり、賞与は年一回の決算賞与のみとなる為賞与は他社に比べたら低いと思います。
役職が付いたら役職手当てはあります。
評価制度:
評価は年一回のみで上司と目標を決めます。一般的に実力主義だと思います。評価は数値化してどのくらい達成出来たか分かりやすいような目標を立てます。採用代行だと採用人数など直接的な数値より、そのプロジェクト内でどのくらい貢献出来たかが大切になります。
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回答者: 女性/ メディアソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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