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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
雇用の安定性:新卒でも中途でも、しっかり育ててくれる雰囲気がある。引き継ぎや教育面に関しては仕事に慣れるまでフォローしてもらえるので十分だと思う。ただ人によっては、細かい人やズレている人もいるが、まぁ、どの会社にでもいるような人なので許容範囲。入社してすぐ辞めてしまう人もいれば、何年も勤続している人と半々ほどなので、会社や仕事が合うか合わないかで分かれるよう。若手が辞めていくことが多いが、大半は人間関係やキャリアアップのためという理由が多い。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の働きやすさ:女性社員が少ない。その為、人によって妊娠や産休育休に対する理解
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長性・将来性:飲料系だが競合が多い。やはり大手に持っていかれてしまうことが多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に土曜日は営業日にカウントされる。日曜と祝日が休みで、
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口コミ投稿日:2019年11月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は全体的に良いと思う。初任給でも同じ年齢の平均値程はしっかり給与
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