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ジェイエムテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:
フレックスを導入している。休暇については完全週休二日制であり、有給休暇については基本的に自由に取得することが可能である。

多様な働き方支援:
リモートワークはできます。
時短勤務も上司と相談の上、許可をとってすることが可能かと思います。
副業については2重雇用を禁止しているので厳しいが、雇用とならない副業については就業規則にはないので、完全禁止とは言えないかもしれない。たとえばエンジニアがプライベートでソフトを作ってシェアウェアで稼ぐなどは黙認される可能性が高い。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に1回ありました。その中で年間の目標を立ててそれが達成している
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:他社と比べて特段低いと感じたことはありません。ただ一般社員は業績賞与で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当は確か上限があったかと思いますが、大体は支
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:住宅補助も家賃によって出てたかと思います。通勤手当は全額支給されるかと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:いろんなことに挑戦していこうなどの活気は正直あまりないと思
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:よくあるシステム会社だとおもう。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:通勤手当はありますが、他は特に目立ったものはありませんでした。フリーの
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:未経験から様々な経験をつませてもらい、PGから上流工程の経験
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:慶弔見舞金や特別休暇、また加入している健康保険組合での福利厚生もござい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:時差出勤可能で、在宅も基本は可能でした。個人の裁量で自由でし
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:ITと半導体があるのは強み。どちらかの業界が不景気であってもカバーし
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給料は他と比べて、少し安い気がする。資格取得の報奨金あり。評価制度:M
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:アサイン次第。楽な人と忙しい人の差が激しい。また、管理職は土
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:会社独自の評価制度があり、それにより昇給が年に1度あります。賞与は年に
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
423万円 --万円 --万円 --万円
年収 423万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:弊社は実力主義であり、またそれを公平に評価できるような制度を設けていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給率が著しく低い。特に若手は恐ろしいまでに昇給しない。営業やマネージ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

1.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:健康保険は以前の会社よりも良くなったが、それ以外は良くわからない。オフ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

1.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:高級な一等地の立地条件事業の弱み:社員第一ではない為、離職率が高い事
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

1.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:徹夜が続いても、アラームを上げても上層部は何もしてくれない。
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:出向先のスケジュールに沿うため、人が足りない、プロジェクトが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:退職金と住宅補助はなし。オフィス環境:開発部門は西新宿にあるので立地は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:私が辞めるまでの数年に入ってきた方は非常にいい上司
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、ボーナスも年1回かつ少ないです。 同年代と比べても平均以
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣される先、携わる業務でやりがいは全く異なります。いい会社に派遣され
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で休みは必ず確保されます。勤務時間においても、勤
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:特に教育制度が無い為、やるやらないは自分次第働きがい:作業を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:産業機械と融合したITの仕事ができるのが他社ではなかなか見当たらず、魅
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内で研修制度のような物はありません。自分で学習をするだけです。学習
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月08日
勤務時間・休日休暇:忙しい案件にアサインされると深夜までとか徹夜・・・という人も
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:自分のアイデアや提案を聞いてもらえる環境なので、積極的に自ら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:企業文化という概念が存在しているのかそもそも疑問。内勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】社員のことを考慮し、勤務地、出張を決定してく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内に見えない派閥争いがあり、巻き込まれると面倒
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