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丸善食品工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度(年1回)、賞与(年3回)などは会社の業績によって変動がありま
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回答者: 男性/ 生産事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は一人も黙々と業務を行うことが多いのかなと
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:オーナー企業でありファミリーみたいなアットホームな企業カル
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
オフィス環境:東京支店が青山エリアにあり近くにはお洒落なお店が沢山あります。スポ
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回答者: 男性/ 生産事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
オフィス環境:事務所は各部署ごとに分かれておりません。全部署が隔たり無く同じフロ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
組織体制・コミュニケーション:明るくて気さくな社員が多いです。アットホームな雰囲
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間も少ないため終業後は家族や友人との時間を楽しんだり、
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回答者: 男性/ 生産事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:今の時代、女性は結婚して、お子さんが生まれても会社を辞めずに復
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回答者: 女性/ 役員秘書、営業部サポート、事務系業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:長野に操業し60年が経過し、情熱と温かい心情を持ち合わせた
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回答者: 女性/ 役員秘書、営業部サポート、事務系業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
オフィス環境:東京支店の所在地は、港区北青山、新国立競技場にもほど近い場所にあり
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回答者: 女性/ 役員秘書、営業部サポート、事務系業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給に加え、年3回の賞与(8月、12月、3月(年度実績による))があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】営業の場面では新入社員にはOJTに時間をかけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】本社では改善提案の発表会をしているよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】キャリアステップを女性にも積極的に示し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】通信教育の案内は毎年来て、半額くらい会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育児休暇を取る社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】管理職の女性は少なく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】営業の場合は第二新卒のような二十代前半の人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】キャリアアップや会社で存在感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性はキャリアアップとか収入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】会社の方針に沿って動ける人。な
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