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回答者別の社員口コミ(株式会社星野リゾートホールディングス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:ブランド化してる会社ですかね新卒者に人気なんでしょうか代わりはいく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:常に人手が不足しています来て頂ければ中途採用から社員にパート社員か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:新しい事への執着により継承されない事が多く本来の動作本来の意味何か大切
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:全てにおいて仕事のやりがいは過大無限だと思うウエディングをされ宿泊に来
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本人の能力的限界が有った場合評価は昨年と同じは無く過少評価と成るのでマ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与賞与は極一般的だろう会社の評価と自己評価により責任者との対面談でお
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:自己啓発等の仕事もトラブル解決等も基本的仕事以外で有るため会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:早朝より深夜までマルチに実勤八時間では有る中抜け等のシフトも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:変化改革を好むゆえにリピーターからの評価は良好ではない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:自己啓発社内勉強会等自由参加型の学習会等が有る率先して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると女性従業員でも深夜までの残業と成ることが多い月
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:事業所に拠っては季節的に閑散期が有りその時に長期休暇を取る事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:多岐に渡るゲストと接する為自己啓発を怠ると不快感を与えてしまう先輩から
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:宿泊ウエディング挙式モーニングサービス等多岐に渡るゲストと接することが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:部署移動の際仲間人間関係上司に苦労するようだ復帰後は子供の行事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:ウエディングがメインでも有るため環境下は良好に思われる産休育休
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口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:先輩後輩の隔てが無いようだが最終的には直属上司の裁量ですね問題に直
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株式会社星野リゾートホールディングスの回答者別口コミ (44人)

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月14日
  • 接客 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年04月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
  • サービスチーム 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
4.5
最新の回答:2020年11月13日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2019年10月12日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2019年08月18日
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