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株式会社星野リゾートホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:
20代から様々な経験をさせてくれる会社ですので、成長できると思います。ただ段階が早い分、すぐ成果を出せばリーダーになれるがその後が止まってしまうイメージです。
特に女性のリーダーは少ないので、大変かと思います。研修も部署により違ったり繁忙期になると教えている暇がないので充実してるとは言えない状況です。
人が足りていない状況が続いているので、教えても辞めてしまったり異動してしまって人が育っていない印象を受けます。長年働いてる方と、若い方が多く中間層が少ない感じです。

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
働きがい:やっぱり接客業なので1番はお客様とお話しができること。色々気を遣いなが
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:【成長に関して】〇 個人の積極性や行動力には成長の機会が多分
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:休職制度である程度働いた後、他社で働くことや留学など可能にな
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:マルチタスクを通して、宿泊事業全般に関わる業務を幅広く横断的
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。研修は休日に参加する形にはなりますが、
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:成長できると思います。働きがい:やりがいを感じて働けると思い
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:トップダウン組織なので特に成長しない働き
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:サービス業なので、正直全体的な市場価値のUPにはつながらない
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
働きがい:施設にもよると思うが、早い段階でまとめる立場等を任せられる為、自分次第
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:キャリア形成については難しい。昇格すれば話は別だが、椅子が空
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:中途採用に関しては別。前職の経験を問わず、これくらいできて当然、とい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:慢性的な人手不足なので、やりたいと声を上げなくても様々な仕事
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
働きがい:裁量を持って若手でも発言権があるので、自主的に動きたい人にとっては合う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:新卒入社に関しては、ブランドについて運営についてしっかりと叩き込まれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:施設によっては繁閑の差が大きいため、正直赤字経営になるときがある。その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:お客さまからお礼や感謝の言葉を直接聞けることがやりがいに繋がる。チーム
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指す部署とリーダーとして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】その気になれば部署のリーダ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人のスキルアップにより、最終的には会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【目標の決め方】個人は個人で目標を持ち、部署(ユニット)はリーダーとス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:手を抜いても、全力で業務を行っても、正直同じお給料がもらえます。また、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:新卒の方は、入社してから5日くらいの研修を全員で受けます。ここで、接
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:色々な業務を行えるので日々色々と挑戦できます。自ら学びたい人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:ある程度の知識、仕事ができるようになるとそれ以上の成長はあま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:同じ仕事をしても、なんならそれ以上の仕事をしても、まだ1ヶ月目のOJT
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎月、塾が開催され、自分の延ばしたいも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:お客様から、お礼やお言葉をいただくときが1番のやりがい、嬉しいことにつ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:お客様と接する機会も多いので、直接「ありがとう」と言っていただけるとと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
成長・キャリア開発:年齢や性別、国籍を問わず、手を挙げた人には仕事を任せてもらえ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
成長・キャリア開発:大きなプロジェクトに参加したり、メニューの開発など、さまざま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
働きがい:業績が伸びていて、業務量もかなり増えています。ただ、業務量に対して若干
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
成長・キャリア開発:チームで仕事を進めていくにあたり、案件が重なる事も…。しかし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
働きがい:手を挙げればやりたい事に挑戦できる会社です。受け身な人より、自分で考え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年11月02日
働きがい:ホテル、旅館の仕事「調理、レストランサービス、フロント、客室清掃」を一
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