口コミ投稿日:2022年05月21日
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 45万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業統括本部
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ 商品係/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電材営業部
4.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ 商品係/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電材営業部
4.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
1.8
山陰パナソニック株式会社のカテゴリ別口コミ(81件)
山陰パナソニック株式会社の回答者別口コミ(8人)
- メンテナンス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年04月23日
- 社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年05月21日
- 販売 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年10月15日
- 営業統括本部 / 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年06月21日
- 電材営業部 / 商品係 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年05月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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山陰パナソニック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
新しいことをどんどん取り入れて新入社員をとにかく前面に押し出して行くカルチャーが主流か。
組織体制・コミュニケーション:
職務内容や勤務地で異なるが、歳が近い仲間が多い場合と親子のような年齢関係の場所もありそれぞれ良好なコミュニケーションが取れている。
ダイバーシティ・多様性:
多様化にいち早く対応して実績もある。