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山陰パナソニック株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:新しいことをどんどん取り入れて新入社員をとにかく前面に押し
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:地元の会社であると言う点。事業の弱み:地方の企業ですから全国的な知名
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:資格取得に積極的支援あり。資格取得者は社内に周知される。働き
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良好だと思う。仕事9割家庭1割。多様な
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:休憩室の設備は社員の為にかなり設備はある。マサージ機、畳の部屋、冬はこ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤すれば、代替え休日はとれるし、有給もとりやすい。残業
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:資格をとれば、評価はあがるがパナソニック母体の支援次第ではな
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年一回賞与は年二回評価制度:努力した者が報われる素晴らしい評価制
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:住宅補助ありオフィス環境:場所に
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページで見たとおりの会社でギャップありませ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性のリーダーも多く働きやす
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:パナソニックの販売会社なので母体にみぎならえではないかと感じます。オフ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できるチャンスとチャレンジは出来るが、体力は必要。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自分のキャリアによって研修を受けさせて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
社内制度:全員がお客様に対して何かできるわけではないので、コンテストの対象ならな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会議などはもちろん、普段の仕事の中で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:繁忙期は特にだが、定時で帰るのは難しい。研修によっては、県外や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは期待でない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:日々の行なっていく業務は同じで、身につけたことを繰り返すことが多い。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案できたとしても、担当店舗の方針や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:開催自体は不定期。なにか、新しいことがあるとその都度開催で、不明なこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると、残業時間が20時間近くなることもある。休憩時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職の方と接することはほぼない。同じ立場の方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量でできることは少ない。仕組みや制度で決まってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】日々携わってる業務で精一杯
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:知識として持ってるものが社員様々なので、なかなかそれぞれに合わせた内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:ドコモショップで窓口業務。また、バック業務としてデモ機などの代わりや展
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【個人の裁量】その範囲はかなり狭い。それもあり、自分の裁量はほぼできな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:市内の職業に比べると貰える。また、残業代や資格などの手当てがしっかりあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:【目標の決め方】お店として達成できない時には、個別で上司から面談みたい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:【目標の決め方】個人的にはほぼない。お店としての目標があるので、一人一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定にもよりますが、大体給料1ヶ月分。いただけるタイミングも月初で給料
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:【他部署との関わり】同じショップへヘルプとして行くことがあり、やり方は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほぼない。不定期に顔を出しに来られるくらいで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】自分で決めることはない。担当店舗に対しての目標があり、
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