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トヨタカローラ札幌株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい、現在は年20日有給をとることを推薦している
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:ルスツや映画館などの割引や温泉の割引があり、スキー場の割引もある。住宅
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:適材適所を考え1つの職種にこだわらず配置を考えてくれている働
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:退職金、若年位は社宅の用意、財形貯蓄も完備、有給休暇も月に1度計画的に
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本給、交通費、通信補助費、検査員手当、残業代、次世代配偶者手当(25
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:最近は休みなどは取りやすくなったが、営業だと休みの日にも電話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:扶養手当はかなり大きい。その代わり家賃補助や、冬の燃料費など他の企業に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:営業であれば、保険募集人資格や査定士の資格などを取得すること
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:退職金や男子独身寮、財形や確定拠出年金などある。住宅手当はない。交通費
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:週2日の休みは基本的に確保できるが、休みの日に出てくる人はち
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:通勤手当は対象月の前の月に払われる前払い式になっているため、通勤費用に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:休みはそれなりに休めることもありますが、連絡がかなりくること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 38万円 4万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はポイント制で相対評価、上長や人事による裁量もある。賞与は個人評価
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:退職金、財界貯蓄、確定拠出年金等あります。オフィス環境:本社は、応接室
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:車両販売は一台単位で手当は出ないが、買取や保険獲得は一件単位で手当が出
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車を修理・整備を担っていると思っていたが、実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月21日
雇用の安定性:全国トヨタ系販社約280社の9割はトヨタ自動車(以下TMC)とは別
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

2.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 14万円 1万円 30万円
年収 180万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給、職責給、残業代、研修手当、通信補助、交通費など。賞与は年2回。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】入社当時は景気も良く右肩上がりの業績であ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の強み:世界的に有名な企業の看板を背負ってるので福利厚生などは本当に厚い。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系の根幹はステージと呼ばれるポジションが存在する。これは年功序列
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:福利厚生は比較的しっかりしているとおもいます。株やストックオプションな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:車の整備を覚えられる トヨタ車に限らず国産ディーラーならば網羅が出来る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月28日
働きがい:第一にはお客様あっての商売であくまでも商人にならなくてはならないこと。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年05月14日
会社の安定性:地場資本会社とは言えトヨタの看板は一般の方々には信用されているはず
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収には満足していました。ほかの自動車業界と比較しても、特に不満はあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:給料が低いから会社は安定している 従業員が誠実に仕事に取り組
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月21日
女性の活躍・女性管理職:営業職・エンジニア職とわず積極的に女性を採用している。社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:高卒のsエンジニアは給料、ボーナス共に低い。プロエンジニアになれば給料
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:会社がデカいので、新しいことに果敢にチャレンジしていると思います。事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月29日
新規事業への取り組み:カローラ札幌グループとして輸入車事業・レンタリース・カー用
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

2.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はあーでもないこーでもないと色々聞かされま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が働きやすいように
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:店舗配属先によって変わってくるが殺伐としていることがおおい
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:スケジュールスムーズにこなせれば休憩もとれますが、そうでなけ
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