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アオヤギ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ データ処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:
・新しいソフトを使って仕事ができ、周囲も賛同してくれるので自分のやる気さえあれば未知な領域でも多様性は広げられる。
・資格取得者にはお祝金付与(弊社指定の資格に限る)
・ジョブローテーション
・メンタルヘルスのためのケアタ体制

働きがい:
自身、前職と全く異なるフィールドでの仕事だったので不安しかありませんでしたが、上司、先輩方のフォローや助けがあったおかげで着々と仕事をこなすことができました。また、弊社は新しいことにチャレンジする社員を応援してくれるので提案や試作がしやすい環境だと思います。通常の仕事ももちろん大事ですが、新しいことに挑戦することでスキルアップにも繋がります。そういった点に働きがいを感じます。個人プレーの仕事より周囲を巻き込んだ方が面白みもあり、コミュニケーションをとることにもなります。勤務年数は浅いですが私はこの会社で向上心とコミュニケーション力は身に付いていると感じます。

回答者: 女性/ ソリューション推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:まだまだ昭和な雰囲気もありつつ新しい制度や仕組みに変革して
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回答者: 女性/ ソリューション推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期で波はあるが、基本的には休暇も獲りやすい環境に
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回答者: 女性/ データ処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
オフィス環境:・駅近(地下鉄七隈線渡辺通駅から徒歩3分、西鉄大牟田線薬院駅から徒
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回答者: 女性/ データ処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:・成長志向・若手社員でも上司や社長に意見できる・体育会系で
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回答者: 女性/ データ処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:・お客様の資料、書類、データ作成、管理、電子化などの業務効率化・お客
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回答者: 女性/ データ処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:・原則8時半~17時半出勤。(昼休憩12~13時、中間休憩1
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回答者: 女性/ ソリューション推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:福利厚生はある程度充実しており、社員に寄り添った制度が整備されている。
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回答者: 女性/ データ処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が少なくない会社だったので、福利厚生を含め、
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 入出力オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列での昇進・昇格事例が多く、実力と役職が見合っていない人も所々に
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回答者: 女性/ 入出力オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
多様な働き方支援:作業者に関しては、自宅や他県からのリモートワーク事例もあり、働
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回答者: 女性/ ソリューション推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:子育て世代でも働きやすい環境を整えるべく、環境整備を行っている
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年04月08日
福利厚生:全社員に対し、手厚い福利厚生は充実していて、家族の為に役立つ所がメリッ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年04月08日
成長性・将来性:大手電力会社の下、このまま先行きも安定化というと不安はある。いつ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:年度末やその他クライアント先によって繁忙期と閑散期がある。 閑
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修はしっかりしており、基本のビジネスマナーはほぼ身についた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:勤めていたのがもう昔なので覚えていないところもありますが若い人の意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:今はわかりませんが当時は本当に残業が多くて、それが反映されていたのか
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