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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によりかなり変わってきます。完全仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しは部署によります。実績さえあれば様々な場面で挑戦する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:住宅補助は条件はありますが使えます。通勤手当も上限はありますがあります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はいます。育休などは積極的にとれる体制です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:休日は自分のお客様コントロールでどうにか確保できます。もちろ
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:部署によって歩合の割合が違い、希望するとそちらに行きやすい環境にある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:宅建が必須の会社です。そのため、宅建を取得するための教育体制
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