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英進館株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:講師職は女性には大変だと感じる。休みも取りづらく、家庭を持つと
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。男性だらけなので、男性からのデリカシーの
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性でも望めば昇進の機会は多々あると思う。しかし、育児休暇から
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:土日休みの仕事ではないので、他の会社の人との出会いはほぼないと
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:業界の特性上、女性が働きやすい環境ではないと思うが、その中でも
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:女性にとって働きづらいと思う。基本的に夜が遅いので、ついていく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフも多くいますが、結婚を期に離職される方や婚活
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:長時間勤務も多く過酷な時もあるため、女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の活躍・女性管理職:女性社員で役職に就いている方もいます。女性が出産後も働き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】とにかくハード。食事休憩やトイレ休憩な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やる気がある人はどんどん仕事や役割を任
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、女性の産休育休は推進している環境だと思いま
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回答者: 女性/ 講師・教室長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:自分の部署は女性が多く、低学年担当だったので、勤務時間は他社と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:塾という性質上どうしても勤務時間が昼から夜までになるので、独身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:評価は比較的平等な気がするので、女性であっても仕事ができる人は
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