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新日本製薬株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 化粧品医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コミュニケーション戦略部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 50万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:家族手当や就学お祝い金などの制度もあり、子育て世代には嬉しい手当もある
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ バッグオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:D~Sの5段階評価。賞与は、前期の評価に応じて基本給の1.4~1.6倍
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ課

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 800000万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 800000万円
給与制度:グレード制。管理職は年俸制。グレードにより毎年2回評価が行われる。自分
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与には見なし残業代が含まれています。グレード制度で半期に1回評価があ
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 残業が多く体調を崩したため/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 20000万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業代は別途支給(一分単位)で出るため正当に頂けていたかと思います。賞
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力に合わせて給料がスライドして上がるとはいいがたい環境です。制度を変
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ クリエイティブ課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ課

2.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 800000万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 800000万円
給与制度:高くは無い。評価制度:評価基準が明確ではないので、よっぽど成果を出さな
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
評価制度:評価が曖昧で、目標達成したのにもかかわらずいい評価をもらえない。給料が
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 本社内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義だと思います。勤続できれば短期的にでも可能
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)については、何も問題がな
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均収入よりは多くもらえる。評価制度:どちらかと言えば、年功序列のよう
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今の給与制度は社員にほとんど情報開示されておらず、どんな評価を受けたら
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にこれといった特筆事項はない。昇給は微々たる金額だったので評価に応じ
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準はかなり低いとおもいます。評価制度:評価基準があいまいです。数
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員数が多く、生産性の問題で、よっぽどの成果をださないと昇給は見込めま
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度、評価制度は明確で営業職に関しては上下半期共に連続目標達成によ
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