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株式会社ホークスタウンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ フロントライン

2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇格してもそれほど給料は上がらない。部長職ほどになれば大手企業並みと思
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ フロントライン

2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金制度は中小企業の中でもいい方と思われる。住宅手当なし。特にこれと
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ フロントライン

2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大卒として入るのは本当にやめたほうがいいなと思っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:入社時のホテル全体でのトレーニングがそう確立されているとは言えず、各
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
福利厚生:館内のレストランや、ヒルトンのグループホテルを従業員価格で利用できる日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
給与水準:よくはない。が、年114日休日もあり、有給もとりやすい環境なので、それ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:様々な業種のお客様との出会いもあり、大きな仕事も早い段階から任せてもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】ホテルの運営サイドマンパワー足りず、退職者続出、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤怠に厳しい。勤務時間とタイムカードの打刻時間の差異まで細か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:働き方改革?人件費抑制?朝礼時から、当日の残業予定報告義務が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の仕事を認められて社内表彰をされた時。ク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】能力を認められると昇進が早い。年齢、性別関係なく。但
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間付与されているが、繁忙期は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】クライアントに言われた事を手配するだけではなく、常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入予算が達成すれば、従業員インセンティブが出る。セールス部門のみ別途
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:宿泊団体、宴会場を使用した、会議、懇親会、展示会セールス、見積書作成、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】予算達成、顧客アンケートスコアに基づき、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の場合は自分から学ぶ事が求められる。 ホテル業界は他のホテルか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手なので福利厚生等がしっかりしている、労働組合もあるので社員の権
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