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株式会社ホークスタウンの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:外資系企業なのでそこまでかちっとし過ぎていないのはよかった
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:全国のヒルトンを格安で宿泊出来る制度はとてもよかったです。旅行の際によ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:これは部署によって大きく変わります。ただ基本お客様ベースなの
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回答者: 女性/ フロントライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:社員を大切にしてくれる会社。なにかあれば聞いてくれる上司が
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回答者: 女性/ フロントライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員割引制度、社食無料制度がある。特に社員割引制度を
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回答者: 女性/ フロントライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:子供のいる女性も活躍している。実力によって、勤続年数に関係なく
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回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:有給については取りやすい会社だと思います。よっぽど無茶を言わ
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回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の強み:ヒルトンというネームバリューがあるのである程度の固定客はついてると思
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回答者: 男性/ イベント運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:外資系を謳っているので休みは充実しています。様々な休暇を全て
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回答者: 男性/ イベント運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:退職金は少しばかりありました。オフィス環境:すごくいいホテルです。社内
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 20万円 5万円 15万円
年収 180万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は毎年基本ありましたが微々たる程度でした。サービス業なのでコロナ禍
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:部署によりますが、基本的には育休産休取っている人も多いのでママ
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回答者: 女性/ フロントライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:有給は勤続年数に応じてきちんと付与され、事前に相談をすれば要
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回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:英語が喋れないと一生平社員といった感じでしょう。英語こそすべ
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回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
オフィス環境:建物が古いので、快適というにはほど遠いです。オフィスによっては空調
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回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:部署によっては女性ばかりの部署もあります。女性が男性張りに力仕
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回答者: 男性/ イベント運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:本気で好きではないとやれないです。働きがい:すごくやりがいを
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回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は平社員で年間1パーセント程度。賞与はホテルが好調であれば、それな
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回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
ダイバーシティ・多様性:ホテルの本部がアメリカという事もあり、ダイバーシティはか
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回答者: 男性/ イベント運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:ウーマンリーダーシップコミッティーが発足し女性の管理職も増えま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:通常の月間8-9日の休みと有給休暇や半期ごとに取得できる特別
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
教育・研修:とにかく研修は充実しています。業務よりも研修を優先するようなケースも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす取り組みや産休・時短等の制度はしっかりとし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが、事務系は基本9:00~18:00休憩60
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
成長性・将来性:ブランド変更後、インバウンドの集客力UPや客室単価のUPなど、こ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:中途採用に関わらず定着率が高いという印象はあまりありません。特に優
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:人手不足や入れ替わりが激しい職場環境なので中途採用者は数多く入って
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:中途採用が多く、挑戦する機会は多い方だったと思う。風通しも
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:退職して年数もたっているので変化していると思うが、土日は原則
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:研修は充実していたと思う。この業界で転職を考えている人にはキ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:住宅補助はなかった。退職金はきちんと出していただいた印象があるオフィス
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も盛んで休暇も取りやすくなっていると聞いている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はつくので良かったです。 契約社員だったのですが、手取り150,0
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