Item: 株式会社ホークスタウン
Rating: 2.9
Author: 男性 / ホテルマン / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 料飲部 / スタッフ

3.3

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株式会社ホークスタウンの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ホークスタウンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを126件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホークスタウンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月04日

事業の強み:
ヒルトンというネームバリューがあるので
ある程度の固定客はついてると思います。

事業の弱み:
建物自体の老朽化が激しいので
客室はあまりきれいではありません。
改装されている客室もあるようですが、
部屋が汚いという口コミをよく見るので、
社員の意識があまり高くないのでは？
と不安になります。

事業展望:
今後、インバウンドに頼らない事業展開が必要と思われるが
競合他社が多いので、しばらくは安定しないと思われる。

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回答者：男性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2021年01月02日

事業の強み:受け入れる母体が大きいので色んな国際的イベントなどが行える環境があり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

成長性・将来性：ブランド変更後、インバウンドの集客力UPや客室単価のUPなど、こ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

雇用の安定性：中途採用に関わらず定着率が高いという印象はあまりありません。特に優

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

雇用の安定性：人手不足や入れ替わりが激しい職場環境なので中途採用者は数多く入って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

仕事内容：残業はおおく、フロントのスタッフだと夜勤もある。外資のホテルだが、上下

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】ホテルの運営サイドマンパワー足りず、退職者続出、人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】クライアントに言われた事を手配するだけではなく、常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：宿泊団体、宴会場を使用した、会議、懇親会、展示会セールス、見積書作成、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大手なので福利厚生等がしっかりしている、労働組合もあるので社員の権

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】繁忙時の業務量があまりにも多い為、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】ホテル、ドーム、ショッピングモール

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】上記を活かして、もっと独自色を打

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】福岡のランドマーク的な存在で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】地域における特異性を最大限いかすことがで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】給与水準が低いため、残念ながらモチ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】個人に対してノルマは課せられない。また人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】基本みんな人間性はよいので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】

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会社名	株式会社ホークスタウン
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.hawkstown.com/
所在地	福岡県福岡市中央区地行浜２丁目２－３

従業員数	400名
設立年	1989年
資本金	80百万円
代表者	井川英治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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