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回答者: 男性/ モバイルアプリ開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 27万円 --万円 0万円
年収 27万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:※2017年に未経験で入社した時の話です最初の数か月、案件を受注(他社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月11日
働きがい:働きがいはありません。企業に悪いところがあるかと言われれば悪いところが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自社のプロジェクトに参画した事がないので知りませんがちゃんとした評価制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般論として自分のエンジニアとしての価値、責任の重さなどに比例して収入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オペレーターとコールセンターの派遣を経験してから入社しました。開発に携
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に客先常駐となりますので、その職場次第といったところで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エンジニアの方々は基本的に他社へ労働力として派遣されます。その際、自身
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:土曜日に勉強会があるのでスキルアップができる。課題をクリアし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
教育・研修:ピンからキリまで教えてくれる体制を期待しているのならそれはやめた方が
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
福利厚生:交通費負担位です。社会保険等は労働基準法に定められているので仕方なくと
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回答者: 男性/ モバイルアプリ開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:自分のスキルが低い場合は、誰でもできるような仕事ばかり任され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他者に比べてあまりにも給与水準が低すぎる月々の給与が低い上にボーナ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
教育・研修:充実の研修体制を謳ってますが結局PCに触ったことが無い人向けの研修で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価フローがおそらく現場→担当営業→人事なのでこの伝言ゲームがどの程度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
勤務時間・休日休暇:現場常駐型でしたので現場に依存しますが基本的に休むと伝えれば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
教育・研修:入社時の研修はPCの基本操作などから入るため、正直現場で使える実践的
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにより変わります。本社で働くわけではなく常にお客
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元々の給与水準が低いので昇給してやっと同業他社の最低給与と同じくらいに
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:やっている感じはないがIRではやっている感じを出しているが内部的には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
福利厚生:交通費支給、保養地や健康診断はありますが住宅手当など実用性の高い福利厚
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇の取得については、現場の業務量やタ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:就業先にもよるだろうが、比較的休みは取りやすい印象。多様な働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
働きがい:前職が営業事務だったため、外回りを伴う管理営業という仕事は初めてでした
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は現場にもよるが、あまりない。代休がつかえるのできち
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
成長・キャリア開発:はっきり言ってしまうと典型的なSES系企業なので成長は期待し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:以下の点で、気になります。・カンファレンス参加や、勉強会などの費用
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 --万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:二次受け、三次受けが中心の会社であるためもらえる額は多くない。むしろ少
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関してはほとんど望むことは難しく、賞与に関しても貰えたことはあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
入社理由・入社後の印象:入社理由:自身の成長につながる営業職に就きたかった。これ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし手当もどのように決まるのか明確な規定は不明評価制度:基本昇給
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
オフィス環境:本社は赤坂見附のオフィスビル1フロアにあるところだが会議室が一つし
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:色んな会社へ行ったりするので臨機応変に対応しなけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人に対しての評価制度というものがないので、一般的な年1回の昇給という
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:福利厚生に関しては特に何もなし。オフィス環境:基本的に社内開発の人間が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:賞与、退職金はなし交通費のみ支給ありオフィス環境:自社に行くことはほぼ
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