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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
多様な働き方支援:副業は申請すればやってOK。基本給が少なく、生活がギリギリなの
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:研修はないものと思ってもらっていいです。入社翌日に説明もなく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分自身は特にエンジニア職を希望して入ったわけで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 38万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職は完全インセンティブで稼ぐ形です。基本給は低いです。評価制度:粗
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:通勤手当はあります。退職金はありません。オフィス環境:常駐先に行くこと
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回答者: 男性/ モバイルアプリ開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日出勤などは派遣された会社によって決まる。残業が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:講義形式などではなく「この問題を自分で調べて終わったら見せてね」とい
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:福利厚生は最低限のものしかありません。オフィス環境:本社オフィスは普通
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲームクリエイター事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:通勤手当は自宅から配属された業務案件の勤務地の最寄駅まで、1ヵ月単位で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:現場次第組織体制・コミュニケーション:あまりないダイバーシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:わからないことや助けがほしいときは相談にのってくれますが、基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長性・将来性:事業内容が薄い・弱い所です。作って満足といった傾向が強いため、他
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:あるが試験代くらいを補助してくれる程度働きがい:基本誰でもで
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
組織体制・コミュニケーション:SES事業で身の丈に合わない社員を抱えてしまったた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】勉強会を除いては担当の営業次第で求人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
事業での社会貢献:企業自体も設立から年月を経ているので、自社の成長だけでなく、C
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】中途で別の会社から流れてきた人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単価の低い現場に割り振られてばかりいると15万弱の基本給と業務手当の2
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES事業

1.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:最低限のものはあります。退職金なし。住宅補助なし。オフィス環境:自社は
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:通勤手当は出ますが、他は何もないと思っていた方がいいです。オフィス環境
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回答者: 男性/ モバイルアプリ開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:私はIT業界未経験で、未経験者でもプログラマーに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人によりますが昇給は1年経っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長性・将来性:ファミリーコンテンツなど、家庭向けといった部分においては長期的に
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:思っていたよりお休みは取りやすかったです。前職が同じような休
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:協力会社の勉強会に参加ができるが、できない人に合わせたものの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:・流行に出遅れてしまいがちで、他者との競合が激しくコンテンツ内容として
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:業務量も無理のないように調整してもらえるので、残業はほとんどあ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはありませんが、毎月成果物を出せばそれに見合った給与を上乗せし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:中期経営計画で定められた事業内容から、急に方針を変えたり、特に情報
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:自社開発では、8h/日。平均残業時間は、10~20h/月。残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:ウォーターサーバーやオフィスグリコもあり、設備はそれなりに充実して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:市場判断が鈍く、決定までの動きが遅い。社員の教育制度も全く無いた
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回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:委託先に依存する為、委託先次第で変動します。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:福利厚生は特になし。オフィス環境:グループ会社のオフィスの一角を使用し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長性・将来性:IT未経験の人たちが、徐々に知識やスキルを身につけていき、その成
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