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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:
店舗の予算目標に向けて対策や指導などはしっかりしていたと思います。

組織体制・コミュニケーション:
その店舗の上司によるとは思いますが、話しやすい雰囲気だったと思います。
イベント事には積極的で誕生日の社員がいるとみんなでサプライズを考えたりして祝ったりもしました。社員同士の仲は良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
銀座の店舗には海外のお客様も多いので、日本人では無い方もインバウンド対応ができるように在籍されていました。

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:社風は社長が強い、でも新しい事を取り入れる社長企業理念に沿

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回答者：回答なし/ ジュエリーコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:一部長年いる方は厳しい教え方をされる組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職

3.3

口コミ投稿日：2023年05月04日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になり少なくなったが、他県の店舗へ泊まりで

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月11日

企業カルチャー・社風:基本的に体育会系の会社です。社長が熱い性格なので、社長の意

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月29日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションも店舗による。仲のいい

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月29日

組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが、比較的仲良しなお店がおおく、本社の

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月21日

組織体制・コミュニケーション:人柄を見てくれる会社なので社員同士とても仲が良く飲

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2020年06月17日

企業カルチャー・社風:社長がカリスマ性がありワンマンっぽく見える。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:企業理念を大事にいており、店舗のチームワークは良かった。店

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

組織体制・コミュニケーション:店長によって変わる。それより上のマネージャーや本部

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：前の上司は時間がくると即帰らしてくれた主婦なので、家族

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも昭和的。上昇思考があり、メンタルが強けれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】毎月3～5日セールがあり朝から晩ま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：男女問わず仲が良いです。また常にカッチリしているわけで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】シフト制なので8時間勤務の1時間3

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：顧客がつかないと売り上げがとれず、あまりやりがいが感じ

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会社名	株式会社サダマツ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.festaria.jp/company/
所在地	東京都目黒区中目黒２丁目６－２０京急建設イマスビル　２Ｆ

従業員数	367名
連結従業員数	569名
設立年	2017年
資本金	10百万円
代表者	貞松隆弥
決算月	8月
上場年	2002年
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 経営管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:若いうちから様々な仕事を任せてくれるのでバイタリティがある人... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 獣医師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 動物病院 / 勤務医企業カルチャー・社風:トップダウンが多い。あとは病院による。病院ごとに雰囲気が異な... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / オペレータ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター組織体制・コミュニケーション:業務が落ち着いているときなどは、従業員同士で軽い雑談もあり、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:社風はみんなで一丸となり店舗の売上達成を目指そう！という感じ... (続きを見る)

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