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株式会社みのやの成長・働きがいの口コミページです。株式会社みのやで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを196件掲載中。ライトハウスは、株式会社みのやへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:制度は全くありません。防火防災管理者の資格は会社費用で取得で

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回答者：回答なし/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

働きがい:色々な人との接客が必然と多くなり、常連客とのコミュニケーションもかなり

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

働きがい:社員でも業務のほとんどがレジと品出し作業なので、何もスキルはつかない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

教育・研修：素晴らしい位に研修がない。自己研鑽が全てかな。研修をやる余裕すらない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月20日

教育・研修：ここ20年ほどで急成長してきた会社なので、教育という点ではまだ不足し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月20日

働きがい：自分のアイデアを形にできる所がこの会社でのやりがいとなっています。その

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：今後も小売業に身を投じて行く方でしたら、ある程度いい経験には

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：入社時に2、3回程の研修と、接客研修があったと思います。近年はもう少

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：売場展開やシフトなどかなりの部分で店長への裁量が多く与えてもらっていま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に近い仕事なのでやりがいはある。ただしお金は・・・。ってところ。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多いですが、スタッフとの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談は難しいです。基本的に、社員は自分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいです。売場や人員（人件費の中で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】簡単なことは自力で実現せますが、上司の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗の大きさにもよりますが、噂では転職を余儀な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】売場関係のアイデアなどは提案できると思いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】2か月に1度店長会議があります。内容などうでもいい内容

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】特に身に付くスキル、知識はありません

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほとんどないです。商品の問合せなどで商品部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】まったくないです。社長や経営陣は雲の上の存在という

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めていきます。ただ仕事のに追わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：場所にもよると思いますが、やり方次第では実績を作りやすい業種だと思いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店長の時は経営者になったような感覚で仕入れから品出し、レジまでこなす。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

教育・研修：何も教えないで、スタートするので、とにかく慌てる。まずはレジだけを行

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

働きがい：仕事のやりがいはあまり感じない。お客様から、喜んでいただけることがあれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

教育・研修：何もない。そのため、変に気を使うこともないのでその分楽。特に研修など

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できない。店長昇格後から研修は一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】共有はない。個人個人での仲のい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】特にあまり指導は受けな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年11月25日

働きがい:慣れてくると自分で商品の配置やポップの作成を任されることがあり、それを

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

働きがい:パートリーダーになると、売り場作りなど任されることがあり、好きな形に陳

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回答者：男性/ 品出し、レジ打ち/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 現場/ アルバイト

4.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:キャリア的な支援は特にありませんでした。働きやすいですが接客

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.2

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:お菓子が好きでないとでき

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:アルバイトスタッフでも、店長から職務能力を認めてもらえれば店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：研修はその店舗の店長しだいといったところだとおもいます。店長が教育熱

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会社名	株式会社みのや
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.machioka.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市中央区与野太平ビル　３Ｆ

従業員数	246名
設立年	1954年
資本金	100百万円
代表者	正木宏和
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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