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生活協同組合コープさっぽろの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:本部と店舗、センターとの温度差があるように感じる。組織体制
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:ずっと品出し、品出しの仕事をやりました。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンで、昭和的な感じの組織。コンプライアン
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
組織体制・コミュニケーション:異動が多いため、色々なところで色々な人が繋がってい
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回答者: 女性/ 販売店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
組織体制・コミュニケーション:本部長は、売り場で店長に注意事項を指摘している。聞
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回答者: 女性/ 協同組合/スーパーマーケット/宅配事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水産部門/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:若手が活躍しています。1年目でマネージャーや店長になる方も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事の進み具合が覚えていなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人それぞれですけど、パートさ
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