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ヒロタ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は夏と冬の年2回で、夏は業績による支給なので赤字の場
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回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:退職金はありません。住宅手当も基本的にはありません。寮もありません。オ
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レディス/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎年少しずつ上がりますが、役職などが上がらないとあまりあがりません。賞
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の弱み:大規模な競合のブランドにはない個性的なデザイン性は凄くあったと思うが
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:商品を低コストで、短期納期で生産できること。事業の弱み:商品にオリジ
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夏のボーナスはブランドの売上次第なので、ない場合もあります。冬は一応毎
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。アパレル販売にしては年間休日は多い方だと思いま
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:社販でかなり安く買えるので、ブランドの洋服が好きな人はは嬉しい環境だと
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:制服用に自社製品の購入が必要になるのでほぼ毎月1万前後の出費があります
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 27万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:転勤の場合、家賃手当があり出張時も出張手当があります。年に一度昇給はあ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無いです。あるとしたら接客が長引いた時くらいなので
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回答者: 女性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は無いです。が、会社の規定で五連勤以上が禁止とされて
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回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりあるので、お休みの日数は十分でした。シフト制の
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回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:住宅手当は雇用形態などによって違うようでした。退職金はありません。オフ
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アパレル/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:契約の場合は交渉可能。歩合ではなく、年数優先。評価制度:人事評価は年に
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:希望休が2日しか出せず、プライベートとの両立は壊滅的。休暇の
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アパレル/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:一般的な福利厚生はあり。住宅補助は無し。通勤手当は全額支給。オフィス環
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アパレル/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:経営方針や、会社の目標などは特に発表されない。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:販売員は休日は月2回希望休を出せるのみ。予定次第で三連休など
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:販売の場合:販売が好きな人間は退職後(出産などで)戻る人間もい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:世の中的にレディースアパレル企業の働き方は昔と比
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:公休の他にリフレッシュ休暇はあるが、希望休が月に2日のみのた
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:若い頃だったので頑張れましたが、今思うと相当過酷だったと思い
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:とても風通しの良い会社とは言えないですね。上の世代の人たち
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だとおもうが、部署によると思います。組織体制
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:色々なジャンルのアパレルを取り扱っており、量販店から百貨店まで幅広く
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口コミ投稿日:2020年05月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料とボーナスが少ない。アパレル業界でも最低価格。特に新卒は少
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。年末はかなり忙しい。土曜日、祝日も忙しいと普通に
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:自社ブランドは社割で購入できます。ほかのブランドと比べると割引率がとて
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客スキルアップのために入社しました。お客さまに
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:実力で遠方から、売上のあるスタッフを呼び寄せてる場合は住宅補助があると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
入社理由・入社後の印象:有名なスタイリストさんのディレクションされたブランド、と
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:本社が岐阜なので、少し古い感じの社風でしたが、年々フラット
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間での昇給額が2,000円でした。ひどすぎます。都内の店舗はそれなり
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:最高手取りが25万ほど、最低で9万と振れ幅がありました。評価制度:店長
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