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ヒロタ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円200~600万円37

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数37

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
444万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
426万円
(平均年齢41.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢28.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
300万円
(平均年齢28.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳332万円500万円16
40~44歳406万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ヒロタ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 21万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:
年1回昇給がありますが大幅に昇給する訳ではなく、評価基準は不明。
賞与も年2回ですが販売職は期待できない額です。
残業時間は15分単位で管理されています。

評価制度:
評価基準は不明。昇進は年功序列が基本で、役職持ちが異動や退職すると直下の従業員がスライドで役職に就くきます。

口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は少ないです。インセンティブもあまりなくやりがいは感じられません。
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:各種手当はあるのでそこは問題ないと思います。しかし、この会社に限らずア
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2000万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2000万円
賞与(年) 22万円
給与制度:個人の売上や頑張りを本社の方はしっかり評価してくれるので、実力に合わせ
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:制服用に自社製品の購入が必要になるのでほぼ毎月1万前後の出費があります
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 27万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:アパレル業界としてはごくごく普通の給与です。高くもなく低すぎることもな
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 1万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:本給、賞与、各手当等は全て金額が低いと思う。産業手当はほぼ無いに等しい
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は夏と冬の年2回で、夏は業績による支給なので赤字の場
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レディス/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎年少しずつ上がりますが、役職などが上がらないとあまりあがりません。賞
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夏のボーナスはブランドの売上次第なので、ない場合もあります。冬は一応毎
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 27万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:転勤の場合、家賃手当があり出張時も出張手当があります。年に一度昇給はあ
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アパレル/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:契約の場合は交渉可能。歩合ではなく、年数優先。評価制度:人事評価は年に
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 19万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:給料自体は高くないです。そこから毎月の制服代も天引きされるので尚更です
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は一通りそろっている。評価制度:年1回の昇給有り年
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本年齢と勤続年数と実績。かなり昭和的。評価制度:近年、実績評価に移行
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口コミ投稿日:2020年05月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料とボーナスが少ない。アパレル業界でも最低価格。特に新卒は少
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間での昇給額が2,000円でした。ひどすぎます。都内の店舗はそれなり
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:最高手取りが25万ほど、最低で9万と振れ幅がありました。評価制度:店長
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕方ないが数字での評価が基本となるので、長く勤めていても実績がなければ
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回評価シートを提出し昇級や昇進もあり。ただし大幅に昇給していくには
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口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年に2回あります。金額は2回合わせて3ヶ月分くらいです。交通費は
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上に上がりたくてもあまり評価してもらえません。基本年功序列制度みたいな
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は給料の1.5倍ほどいただ
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どうやって個人評価がされているのかは謎です。部署ごとのカンパニー制のた
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署ごとのカンパニー制のため個人の結果はほとんど反映されません。部署の
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が安い。ボーナスもお小遣い程度。評価制度:昇給は
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ アパレル販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に1回あります。賞与は8月と12月で、0.5ヶ月分の賞与が貰え
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ アパレル販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与(8月、12月)役職手当昇給(年1回)評価制度:頑張りを認めてくれ
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレル販売の中でも低い。ボーナスも出るには出るが無いに等しい額。昇給
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ヒロタ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:通勤手当:月5万円までで有り。退職金:無し。寮:無し。住宅補助:転勤す
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回答者: 女性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:退職金は無いです。、住宅補助については会社より移動がかかった場合のみ出
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回答者: 男性/ 商品企画 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:相対評価であったため、仮に年度の実績がよくとも、周りが同様に... 続きを見る
3.9
山形県山形市三社57-1
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は最終学歴と勤務年数によって決まる。低い基本給を賞与で補... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神宮前2丁目4番2号
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回答者: 回答なし/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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