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ヒロタ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルがしてみたいという方には向かないかもしれ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:ギリギリの人数だったこともあり、体調不良時も頑張って出勤してい
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は一通りそろっている。評価制度:年1回の昇給有り年
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレル販売なので個人ノルマがあるかと思っていた
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:研修では物流センターで出荷の研修を1ヶ月行います。キャリア開
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:制服の貸与が無いため買取になります。ブランドが好きな人は嬉しいと思いま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制。月3日までは希望休が通ります。割とシフトは融通
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:店舗には女性しか居ないので、働きやすいです。生理などの体調不良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:月9日の休みが取れ希望休もあるため休日は気兼ねなく遊べる多様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:住宅補助、通勤手当等基本的なものはそろっている。オフィス環境:大きい商
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容にギャップはありませんでした。管理職と若
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく復帰もしやすいため働きやすいと思う。そもそ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:営業の女性は若手のみで女性管理職はいないです。デザイナー、パタ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無いですが、思っていたよりも倉庫整理など裏で
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:通勤手当:月5万円までで有り。退職金:無し。寮:無し。住宅補助:転勤す
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:通勤手当が5万まで支給…とかなり良い条件に感じました。販売員には退職金
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。求人サイトに書いてある通り
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
働きがい:頑張っただけしっかり評価してくれる会社なのでやる気は出
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:自ら学んでいく方が、良いです。働きがい:販売員として、売上を
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:福利厚生は、整っています。退職金はなしです。オフィス環境:立地が良く、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇もそれなりに満足のいくように取れます。多様
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:販売職は全員女性なので、本人次第でいくらでも活躍できると思いま
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:数人でひとつの店舗を担当するので、店長やスタッフの
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
働きがい:毎月新作が入荷してくるのでファッションが好きな人には楽
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時よりも入社して良かった
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:女性が多く、育休も取りやすく
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金は勤続3年以上。オフィス環境:駅からは歩いて10分以内。食堂スペ
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:成長は出来ますが、成長し続けることは無理です。働きがい:働き
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回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:新しく何かを挑戦するのは難しいと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:落ち着いた人が多かったです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:派遣社員が続かず店舗の人数が少ない時期は休暇はなかなか希望で
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回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい印象です。産休後戻ってくる方も実際に何名か
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:産休後に復帰される方も多くいて、お子さんがいる方は時短勤務など
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給については年々増えていくことを期待していたが
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修も特にありません。各自で学びを得ていくしか
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