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株式会社山陽マルナカのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:研修とかも特になかった。働きがい:非常に実力主義で成果を出せ
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回答者: 女性/ 日用雑貨の売り場管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に医薬品メインでやって欲しいと人事からは言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:配属後の部門にもよるが、パートナーの方は休みはきっちり取得で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月14日
福利厚生:パートナー様はとても福利厚生が整っていると思う。出産や育児、突然の体調
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月27日
教育・研修: かつては限定的な研修が多かったが、AEONグループに入って以降は、
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回答者: 女性/ 日用雑貨の売り場管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:イオングループのため福利厚生は良かった。従業員証としてイオンカードのゴ
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特にないです。アルバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:AEONグループの仕組みをそのまま使えるだけだが、企業規模の割には質
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:悪くはない。イオンに吸収されたがより安定性が増したように感じる。 学
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:こちらが辞めると言わない限りは、基本切られることは無いのでそこは有
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:品出しや各企業の営業の方とのやりとりで自分が世の中にたいし役に立ってい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部 住居余暇/ 従業員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:週2日休み 残業:繁忙期、人員不足2~3時間多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:S・M・J職と資格がいくつかあるが、最底辺のJ1資格は基本給が低過ぎる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月14日
教育・研修:自分で、教えて貰いたい!って意識や態度が無いと、何年たっても何も教え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】古い店舗では、勤続年数が長い方が多く上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:技術を教えてくれる環境だったので、辞めた後も作り手の人を見ると凄く興味
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:清掃専門の人がいて、常に綺麗にしている。従業員も定期的に売り場を巡回し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界としては安定しており、県内に多くの店舗があることから安定はあ
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:朝6時から22時くらいまで仕事をしていた。ここま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】生肉の製造加工が仕事なのですが ふとしたきっ
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回答者: 男性/ 小売販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務を目指して入社したが、秀でたスキルがない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
社長の手腕:どうやったら売り上げが上がるのか。何を変えればより社員が働きやすいの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産

2.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は実力次第で上に上がれる入社後は実力より勉
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産

2.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと実力、実績を正当に評価、昇給基準にも繋がる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:教育は配属先の部門任せのことが多く、研修制度も継続性がなく途中でなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:イオン系列になったのでサービス残業や休日出勤などはほぼ無くな
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:女性管理職もいたのでバリバリ働きたい方は働きやすかったのではな
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思う。労働時間、休日休暇等は見ていてあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒と高卒で元々4万以上の給料に差があり、能力に関係のないところで全く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部 住居余暇/ 従業員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:体育会系のような芯が強い女性はリーダーとして活躍できるパートナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】最近は健康維持の取組が増えてき
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:他の会社と同等オフィス環境:休
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産

2.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:退職金は企業型DCを採用。積立なので退職してからすぐ貰えず何十年か経っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:新店舗での経験もしていた為、一日12時間以上職場にいたりパー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】全くと言って改善はありません。 提案
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