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株式会社ジアスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は良いですね。有給休暇などの休みも取りやすいで
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多い。残業にあまり理解がなく、違反した場合には
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:昇給全くしないし、コロナウイルスが流行って経営が悪化してボーナスも、激
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:スピード感。とりあえず挑戦してみる。事業の弱み:母体の不安定感。やり
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてくれる。意見が言い易い会社。働きがい:
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署が少ないため、個人の負担が大きいイメージ。営
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性が8割なので、結婚出産など働き方に理解がある。しかし仕事の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:今は残業多くないのですが、入社直後は残業が沢山あ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:育休産休が取れるので女性は働きやすいと思います。8割女性なので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は割とフレンドリーだと思います。いじわるす
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:少数精鋭なので高め合え
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+役職手当という形です。役職に着くとかなり増えますが、そこから上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の強み:営業、企画、工事部、工場と外注を挟まずに一社で完結できるところは強み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:社長が女性なのもあり、色々な面で女性への配慮があります。毎月の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:基本勤務時間は8時間ほどですが、残業も2時間までとしていて、
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:どちらかと言うと年功序列では無いため、若くても色々な経験が出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
オフィス環境:正直、部署によりかなりの格差があります。東京や神奈川の方のオフィス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
ダイバーシティ・多様性:詳しくはわかりませんが、障害者雇用をしている部署もあるそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
新規事業への取り組み:オーダーカーテンに特化した事業を行ってきましたが、近年は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:働く側の勤務の仕方や割り当てられる仕事量にもよりますが、全く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
福利厚生:他の企業と提携して割り引くような福利厚生(チケットの割引や宿泊施設の割
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
女性の活躍・女性管理職:社長が女性で、女性活躍推進に積極的です。管理職社員の実に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:研修期間やその後も分からないことがあれば優しく教えてく
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