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株式会社ジアスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジアスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジアスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:
営業側は比較的挑戦させてもらえたり、風通しは良いと思う。他の部署間があまり良くない。点と点でしか繋がっていない感じ。

組織体制・コミュニケーション:
営業側は意見とかはしやすく、仕事はしやすいと思う

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:若い人間が多いので風通しはいい。役員人との距離が近い為ダイ

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

組織体制・コミュニケーション:組織全体は明るい雰囲気。理不尽な上司もいるが基本的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:若い人が多いので、挑戦はしやすいです。風通しも良い方だと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

5.0

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:若い社員が多いため風通しは良いかと思います。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:風通しの良い会社であり、平均年齢が低い。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月10日

組織体制・コミュニケーション:営業同士がとても仲が良く、他店の先輩後輩とも気兼ね

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回答者：女性/ TC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月24日

組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話しやすいと思う。何かあれば親身にな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月18日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は割とフレンドリーだと思います。いじわるす

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回答者：女性/ 商社/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2022年04月23日

組織体制・コミュニケーション:２０代から３０代前半の社員が多いので、円滑なコミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月03日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の風通し、というか仲

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

組織体制・コミュニケーション:少数精鋭なので高め合え

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回答者：女性/ インテリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月27日

企業カルチャー・社風:若い社員が多いので活気に溢れているようなイメージはあります

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月28日

企業カルチャー・社風:社員の給料を削って、新規開拓に投資する会社。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月10日

ダイバーシティ・多様性:詳しくはわかりませんが、障害者雇用をしている部署もあるそ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

組織体制・コミュニケーション:人は優しく、本当にい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:毎朝ラジオ体操

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：上司との距離は近い。先輩も美な声をかけてくれて、仕事を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：研修期間やその後も分からないことがあれば優しく教えてく

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風:研修制度など充実している。独り立ちするまでのバックアップも

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:月に一度社長が、来られる成績会議がありました。ここで意見す

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】あまりアルバイトまでマネジメン... 続きを見る

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会社名	株式会社ジアス
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	http://www.jias.co.jp
所在地	埼玉県さいたま市北区宮原町１丁目３１５

従業員数	320名
設立年	1987年
資本金	95百万円
代表者	笹佳美
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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