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株式会社ジアスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ジアスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジアスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:
有休は取りやすい。ママさんであれば時短勤務も可能。繁忙期は毎日残業だが基本的には定時で帰ろうとしてくれる会社。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:女性の割合がかなり多く、管理職に就いている女性も多いです。産休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいかと

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回答者：女性/ TC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月24日

女性の働きやすさ:女性管理職は

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回答者：女性/ インテリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:男女間での待遇の差を感じたことはない。女性社員が多いため、チー

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:女性が8割なので、結婚出産など働き方に理解がある。しかし仕事の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:育休産休が取れるので女性は働きやすいと思います。８割女性なので

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回答者：女性/ 商社/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2022年04月23日

女性の働きやすさ:女性社長なので、産休・育休には理解があると思う。時短勤務にも柔

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

5.0

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすい環境ではあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月10日

女性の働きやすさ:社長が女性であることを始め、女性が多く在籍しており、役員にも多

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月30日

女性の働きやすさ:会社の男女比率が2:8で女性が多いので、女性が活躍できる職場で

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

女性の働きやすさ:女性が多く社長も女性のため働きやすいと言えます。女性が多いので

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回答者：女性/ インテリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月27日

女性の働きやすさ:女性社員の割合が多いので、育休等は取りやすいです。生理休暇なん

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月10日

女性の働きやすさ:社長が女性なのもあり、色々な面で女性への配慮があります。毎月の

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

女性の働きやすさ:産休など、その後の復帰などからみても、女性にとって働き会社だと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月28日

女性の働きやすさ:女性割合がかなり高く、女性は働きやすい

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回答者：男性/ インテリアアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ:業種柄、女性の割合がすごく多く、比較的働きやすい環境であったと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:女性社員が多いです。管理者という役職がないので役職が上がること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

女性の働きやすさ：ジアス産休・育休ハンドブックがあり、妊娠・出産を経験し職場復帰

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

女性の活躍・女性管理職：社長が女性で、女性活躍推進に積極的です。管理職社員の実に

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回答者：男性/ カーテンの製造、生産管理、品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社工場/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:女性が非常に多く働く会社なので、働きやすいと言える。小さなお子

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回答者：男性/ カーテンの製造、生産管理、品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社工場/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2021年06月11日

女性の働きやすさ:女性が9割の職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜

3.4

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:女性の割合が7割近くあったので、男性の意見は中々通り辛い部分は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月15日

女性の働きやすさ:育休の取得も可能だが、営業はハードワーク。ショールームスタッフ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:女性しかいないので、成績のい

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会社名	株式会社ジアス
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	http://www.jias.co.jp
所在地	埼玉県さいたま市北区宮原町１丁目３１５

従業員数	320名
設立年	1987年
資本金	95百万円
代表者	笹佳美
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3213件)
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3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(625件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(726件)

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