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サンラリー株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:歴史あるからなのか、やり方考え方は古風だと思います。組織体
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は全会社一緒のスタートで贅沢はできないけど生活は困らない程度貰え
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:残業は配属先によるけど残業は多い会社も多々あります。休日はお
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:一通り福利厚生は揃ってる方だと思います。託児所もついている。オフィス環
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先がわからないまま入社するのでギャップはあり
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:勉強になります。働きがい:忙しいので働き
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:福利厚生が整ってるので働きやすい
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年、3000円〜7000円の昇給があった。職種、年齢によって様々みた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:5年勤めると退職金がいただける。財形貯蓄は全員加入。オフィス環境:社内
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性でも頑張れば昇格も出来るし、それに伴い、業績が良ければ賞与
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:グループ内のブランドで自分の好みのブランドがあれば、社員割引で購入する
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:ブランドごとに会社が独立しており、別々の会社としてひとつの
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:設定した目標に対して査定される制度では、人によって目標の難易度が異なる
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすかったと思いますが、有給休暇の完全消化は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:研修について充実しておりキャリアアップとスキルアップに対して
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性の活躍できるシーンは多岐に渡り環境および福利厚生においても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:休暇について、連続で休みは取れるし、海外に旅行も行きやすい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:日本ではなく、海外に進出していくアパレルは将来的に海外と仕事をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:有休を取るときにはっきりとした理由がないと休めない。日本は有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:アパレルという女性の多い職場ということもあり、女性優先、意見は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはありましたが、 わたしの科は残業がすごくありました。 科や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループ会社なのでつぶれてやめる心配はない。 ですので、 業績が悪くて
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