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ALSOK介護株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。ALSOK介護株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを627件掲載中。ライトハウスは、ALSOK介護株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年10月01日

福利厚生:
福利厚生のレジャー施設の割引など、名前ばかりで利用している人を見たことがありません。入社の時に説明されるのみです。形だけの物のように思われます。退職金は確定拠出年金。通勤手当は普通に支給されますが、定期代で6ヶ月分の定期額を1ヶ月に割って支給されていました。

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

福利厚生:使ったことは無いけど、親会社が大手なだけあり福利厚生はいい。退職金は積

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

福利厚生:福利厚生は問題ないと思います。そういうのが完備されていても、結局は現場

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

福利厚生:住宅補助は出たが、その他の福利厚生が充実している印象はないオフィス環境

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

福利厚生:コロナ禍で使えない余暇利用は止めてほしい。退職金は４０１ｋだが、掛金が

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年12月15日

福利厚生:良い点は何一つありません。退職金は確定拠出年金のため大した額は保証され

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回答者：女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

オフィス環境:看護師の部屋があるので勤務中はそこで作業できるので安心でした。職場

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月29日

福利厚生:通勤手当ては自宅から２キロ超えないと支

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

福利厚生:住宅手当が1万円。寮

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月11日

福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金、寮なし、各種手当一部ありオフィス環境:オフ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

福利厚生:会社の看板が大きい割りには手薄いかもオフィス環境:建物

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:現場のホーム内には休憩スペース等はあ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月07日

福利厚生:福利厚生は社員や管理者でもほとんど詳細をしっている人はいませんでした。

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月24日

オフィス環境:パートの主婦の方々と上手く付き合っていけない方には向いていません。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】年に一度の健康診断のみとなっています。健

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

福利厚生：住居の手当ては月に1万円のみ。家族手当はまったくありません。他社でよく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

オフィス環境：人事評価で昇給か決めるのですが正当ではないかとおもいます。この人仕

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月08日

オフィス環境：古い事業所などは、独自のルールなどがあり、少々納得できない事も往々

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

オフィス環境：最低限の福利厚生があるところです。欲をいうならボーナスではなく一時

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月08日

福利厚生：ALSOKに合併された事で保険関係の充実が目立つ。同社に所属のアスリー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

オフィス環境：清掃は障害者雇用の掃除部隊がいる。備品は家庭にあるようなもので修繕

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月08日

福利厚生：個人的には旅行が好きなので各地の温泉旅館などを保養所として使える物を期

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

オフィス環境：家庭用の掃除洗濯乾燥の備品と100均の備品。介護職員が清掃している

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

オフィス環境：事業所によっては誇りまみれのとこもあります1から10までしかない感

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月08日

オフィス環境：様々な事業所があるので合わないと思ったら異動することも出来る。新旧

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

オフィス環境：清掃部隊があり障害者雇用で採用された20代くらいの職員が定期的に掃

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

オフィス環境：PCが1台しかないので、仕事の効率は下がるし、1週間丸々仕事ができ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

オフィス環境：利用者への備品は充実あると思います。ピアノやカラオケなどあるので、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

オフィス環境：介護度の上がった利用者様が増えても、リフト浴の設備が無かったので、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月10日

福利厚生：人手不足の現状に残業代を無くすともっと辞めていく人が増えると思う。人員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

福利厚生：今はちょうど親会社が入ってきて変化の段階で変化はよくなっていくところで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

福利厚生：親会社ができ以前より福利厚生が増えたさらに良くなっていくと思うまだ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月10日

福利厚生：福利厚生はアルソックの警備の割引。アルソックになって新しい風が吹いて体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月18日

福利厚生：アルソックに期待できるウイズネットの本社勤務は上司により活躍は期待

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

オフィス環境：部署により残業があるところと定時で帰れるところがある。連携がとれて

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業界	医療・福祉（介護）
URL	https://kaigo.alsok.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区三橋２丁目７９５

従業員数	1300名
設立年	1990年
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代表者	宮澤裕一
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