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ALSOK介護株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ALSOK介護株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを627件掲載中。ライトハウスは、ALSOK介護株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:
元々ウイズネットの社員ではありませんでした。
会社が統合し、ウィズネットの就業規則になりました。
統合前の会社であれば、給料も休日も職場環境にも負担はなく入社後のギャップはありませんでしたが、統合後のギャップは誰もが感じていたと思います。

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:介護職未経験で不安でしたが、職場の人間関係は良い

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:行事が少ないという認識だったが、毎月行事があり、

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初～途中までは、割とギャップは少なかった。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月25日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】施設が多く自宅近所の施設でも募集していた【入

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足は仕方ないが、このままだと思う日本語のは

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:人位配置や休憩時間などの決まりがどんどん変わって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】子供の保育園が決まった為と家が近いから。抵抗

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月20日

入社理由・入社後の印象：もともとは土日祝日と子供いる為に絶対しませんと入社したと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月20日

入社理由・入社後の印象：気になる点はそんなにないですが周りで無断出勤とか上司との

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会社名	ALSOK介護株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://kaigo.alsok.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区三橋２丁目７９５

従業員数	1300名
設立年	1990年
資本金	390百万円
代表者	宮澤裕一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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