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ALSOK介護株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:
資格取得の研修はありますが遠くの研修場所まで休日を利用して出向かなければ受けられません

働きがい:
仕事が出来る人は辞めてしまうので手本になるひとがいません
働きがいはありません
勤務経験もキャリアアップしているとは感じません

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:休憩時間はきちんと園児から離れて休憩室で1時間保証されていま
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:会社の基本研修があった。また、他の研修において、職員が自ら研
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 1万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 95万円
賞与:処遇改善費が毎月貰えず、賞与と一緒なので詳細がよく分からなかった。インセン
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:職場のスタッフに大きく左右されると思います。私の職場は、シフ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:福利厚生のレジャー施設の割引など、名前ばかりで利用している人を見たこと
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なのと、パート社員も多いので、休みが取りやすく時
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:使ったことは無いけど、親会社が大手なだけあり福利厚生はいい。退職金は積
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:ホームヘルパー二級の資格を持っていたけど、介護の世界にはすぐ
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:特筆すべき点はなし組織体制・コミュニケーション:職員間の仲
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:介護事業と言う事が強み事業の弱み:現場と本社の考えのギャップが大きく
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:一人は皆のために、皆は一人のためにの精神で行こうみたいなス
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:介護職員への資格取得制度が充実していて、介護以外の研修でも、シニアセ
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:資格を取る為の支援制度あり。但し、縛りはある。支援金は出るが
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:住宅補助は出たが、その他の福利厚生が充実している印象はないオフィス環境
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護事業部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:サービス提供責任者の中途で入りましたが、面接の際は研修がある
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:親会社が一部上場しているところ高齢社会の需要にあっているところ事業の
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:良い点は何一つありません。退職金は確定拠出年金のため大した額は保証され
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は500円から、賞与は年30万程度。手当は特になく、本社勤務でも年
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々ウイズネットの社員ではありませんでした。会社
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:警備保障で仕事の出来なかった人達の天下り先ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:人手不足が補えれば残業も減ると思います。多様な働き方支援:時
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月26日
事業展望:会社統合されて、まだ3年と浅いためまだ手探りのところはあるが、大手グル
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:入社1か月後に本部の役員の女性と面談がある。困って
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:基本女性管理者の方が多いイメージ上が女性しかいない場合もあり、
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:看護師に対する支援は特にありません。働きがい:利用者さんとの
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:上層部のことは分かりませんが、現場は女性が多く働きやすかったで
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は年俸制でした。評価制度:特に何かしたわけではないけれど、少し昇給し
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:妊婦の職員が長時間の残業をしている。休暇は取りやすい傾向にある
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:行事が少ないという認識だったが、毎月行事があり、
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:社員が学ぶ為の講座などはたくさんあるようだが、勤務していると
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
オフィス環境:看護師の部屋があるので勤務中はそこで作業できるので安心でした。職場
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:どこも人手不足の為有給は取りにくい特に相談員は休みの日に出社
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:警備保障会社で名前が認知されているため,ご家
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得制度もあり、この会社独自
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