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株式会社ホソカワコーポレーションの年収・給与の口コミページです。

株式会社ホソカワコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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株式会社ホソカワコーポレーションの口コミを探す

回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 整備士

3.3

口コミ投稿日：2021年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
給料は自動車整備士にしてはまぁ高いかもしれない。しかし作業自体が色々できるようになっても大幅な給料アップは望めない。
そのせいか給料がどんどん周りに置いていかれる。長く在籍してるとふと我に返った時周りとの差に驚く可能性がある

評価制度:
一応評価表なるものがあるがどこまで反映されているのかかなり疑問。
今のところなにか額面に反映された形跡はない。
昇給は毎年するが昇進昇格は明確にはない気がする。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度に関しては会社として試みはしているようですがまだまだ制度と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価整備は会社では導入しているようですがまだ始まったばかりな事あり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】勤務時間や内容を考えれば、給与水準

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】仕事をしなくても、経営者にゴマをすって気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】残業代を支払うという概念は無し。職務手当に残業代と深

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】年2回だが、実績にかかわらず、1回につき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】どれだけ売上・利益を上げても、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】無し。役職があっても、払う気が一切な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給30万

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株式会社ホソカワコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月15日

福利厚生：福利厚生に関しては、最近退職金制度や保養所などが始まったが福利厚生にか

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愛知県名古屋市中区千代田１丁目７－２Ｈｏｎｄａ　名古屋ビル　５Ｆ

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ チーフ

給与制度:昇給が1年に1度、6月に実施される。3月終わり9月終わり半期... 続きを見る

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会社名	株式会社ホソカワコーポレーション
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.hosokawa.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市桜区栄和４丁目１－１

従業員数	95名
設立年	1949年
資本金	10百万円
代表者	細川恵多
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ホソカワコーポレーションの年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は半期の個人成績と店舗成績を合わせて支給額が決まる。個人... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列が残っている傾向にあります。年齢を重ねれば、実力がな... (続きを見る)

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