回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 37万円 | 7万円 | 100万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
賞与:
会社の業績で決まるがMAXで２ヶ月分。
管理職にならないと基本給が低いので2ヶ月分貰っても他の企業と比べてかなり少ない。
多くの社員が自家用車のボーナス支払いをしているのでさらに少なく感じる。
インセンティブ:
インセンティブはほとんど貰えない。新車、点検、保険、au、JAF、クレジットカードなど様々な項目がポイント制となっており、クリアしてやっと微々たる金額をもらう。
総合のポイントが未達成だと全くインセンティブは無しになる。
ポイントが達成されて微々たる金額をもらえるようになっても、1項目落とすとインセンティブが2割カットされる。
最大で6割カットされる。
例）新車5台販売、自動車保険新規2件契約、au携帯1件契約、JAF2件契約、クレジットカード2件契約をして大体24,000円ぐらいのインセンティブ。
会社の業績で決まるがMAXで２ヶ月分。
管理職にならないと基本給が低いので2ヶ月分貰っても他の企業と比べてかなり少ない。
多くの社員が自家用車のボーナス支払いをしているのでさらに少なく感じる。
インセンティブ:
インセンティブはほとんど貰えない。新車、点検、保険、au、JAF、クレジットカードなど様々な項目がポイント制となっており、クリアしてやっと微々たる金額をもらう。
総合のポイントが未達成だと全くインセンティブは無しになる。
ポイントが達成されて微々たる金額をもらえるようになっても、1項目落とすとインセンティブが2割カットされる。
最大で6割カットされる。
例）新車5台販売、自動車保険新規2件契約、au携帯1件契約、JAF2件契約、クレジットカード2件契約をして大体24,000円ぐらいのインセンティブ。
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回答者： 男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長代行
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