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回答者別の社員口コミ(エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】アソシエイト、チーフ、チームリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:今まで経験した業界では管理事務ではなく、媒体関連の制作、クリ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】入社後途中でさいたま事業所に移り、社内システムの管
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口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新規のシステム統合事業
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:AI化などの昨今の潮流から、ゆくゆくは大規模なシステムを一から組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:就業時間後15分後からが残業時間対象となるのですが、PC電源
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口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:やった方が負けのような理不尽な風潮があり、上長などとの合意の関係上
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】管理者、年長者に行くほど享楽的な雰囲気
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:会社としての成り立ちが受託業務なので、仕事の仕方も少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に満足している点はないです。旧来の会社組織で、中途採用でも前職などを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状アソシエイト職で月21万程度ですが、評価面談があり一方的にE評定を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】アソシエイト基本三年、チーフ基本10年?、チームリー
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口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特にこれといって見当たりません。他の会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特に女性だからと分かれているわけではな
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】他の会社や社会、価値観を知っ
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新卒入社者でこの会社の文化が
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】中途採用者には特段定期的な研修やサポー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】会社規定の資格に合格すると受験料が後で
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】私は中途採用者出会ったので、特に当事者から見
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒採用がほぼ大半、と言うより全体なので、母
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は最近の働き方改革の流れに伴い、私の所属部署では8時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用でしたが、システム領域の実務は未経験でしたので、アソシエイトと
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口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】私は中途採用なので限られた人しか接点がなく、さらに
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口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との電話応対などでは、同じ社員間にもかかわら
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】良くも悪くも昔から長くいるメンバー
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口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:初めの数ヶ月は目黒事業所で事業所内の総務、庶務全般を担当。その後事業所
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】とても馴染みにくい風土だと思いま
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:何度かの再編を経て、それでも離職せず、定着している社員が多数なので
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口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:昨今の銀行の再編、淘汰、AI化なおの流れに伴い、りそな銀行との包括
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:7年単位のOS契約と呼ばれる、NTTデータを経たりそなHDとの包括
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:調整しにくいことは、私の場合はほぼ感じられません。ただ社内風土
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:終業時間の規制が昨今の働き方改革に伴って進んでおり、労働時間の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】古き良き日本、翻ってそれは新卒一括採用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】古き良き日本を感じさせます。上長や古株
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:ほとんど社員自身で手続きするセルフサービス方式なので、利用しなければ損
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エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の回答者別口コミ (18人)

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年07月07日
  • 第一開発本部 / チーフ / SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月23日
  • 社内SE 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年12月17日
  • ソフトウェアの保守維持 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月01日
  • SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月26日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
1.6
最新の回答:2021年11月22日
  • チーフ / システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年11月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年05月03日
  • Sier 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年06月26日
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