Item: AGS株式会社
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Author: 男性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 企画管理

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画管理

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口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:自分で研修を選べます。自分の職務に関係ない資格試験をチャレン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：様々な研修があるけれど、仕事中にやってはいけないことや、やりそうな研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：何個か研修を同じ時にやるのは辛かったので、1時間で3つの研修をするの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】キャリアアップは、あまりできていないと思いま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいに感じる方と感じない方がいるみたいです。やりがいを感じら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：協調性は出てきたように感じられます。人の言っていることを聞く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は任意参加なので、あまり参加したことがありません。よい研修をして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：わからない部分は教えあったりして、先輩も優しく教

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】専門的な業務のため、基本的には個人で取り組む

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】それほどは厳しくはないとは思います。ただし、同

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は部署内でスケジュールが立てられ、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は小さいと思います。すべての決断は権限

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】仕事は随時教えてもらえます。たまに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多いほうだと思います。売掛金回収の確認や、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアの実現については、実現したケー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ないです。個人的には一人で行う作業が多く、あっても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週１ペースで、各個人の進捗状況の確認と、上司からの連絡

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】簿記、会計の知識や、エクセルの関数、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】みんな自分の仕事を黙々とこなしているた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】全く今までやったこともない仕事で、数ヶ月

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】はい。自分のスキル（資格のレベル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言えなくはないと思うが、ミーティ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視。仕事量の割合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】派遣社員はあまりチャレンジしやすいとは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分が持っている資格やスキル以

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】充実とまでは言わないが、正社員の

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会社名	AGS株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.ags.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷４丁目３－２５

従業員数	753名
連結従業員数	1022名
設立年	1971年
資本金	1431百万円
代表者	原俊樹
決算月	3月
上場年	2011年
平均年収	564万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は働く前に同じ会社である学校で取りました。そのまま契約し... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術部成長・キャリア開発:資格手当はちゃんと出る。研修は、人によって期間がバラバラで常... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内の研修施設、研修カリュキュラムがともに充実している。様々... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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