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回答者：女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:
上の考えが割と古く感じるため、今後の成長は難しく感じます。
様々な商品を取り扱うので知識は身につけられます。

働きがい:
大きい案件を無事納品できた時にとてもやり甲斐を感じます。

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:日々色々な案件に触れられるので経験は豊かになれると思います。

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回答者：男性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:会社の勤務経験を通じて成長できた点は、各分野の有料セミナーも

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:キャリア開発や人材育成は足りていないと感じる。マネージャー自

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回答者：女性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:研修などはほぼない。最近はそこに予算を割けないようだ。働きが

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回答者：男性/ 販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:特に思い当たるものが見当たりません。働きがい:特にありません

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:新人の方はあまり研修とかは期待しない方がいいと思います。新人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:入社後、早い段階で有名企業の案件に携わることが出来る。ただし

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月30日

成長・キャリア開発:若い内から任せてもらえる会社ではありますが、先輩等周りのサポ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画営業課/ 平社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:随時研修があるが、あまり

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月30日

成長・キャリア開発:営業として、小さい案件から経験を積んで、大手のメーカーのお客

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:営業においては、交渉方が多く高いコミニュケーションを求められ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：良い点は過去はその社員が成長するのをさり気なくサポートしていくことに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月14日

働きがい：入社間もない頃から重要な得意先や、営業エリアを担当することが出来、幅広

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課

2.5

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:様々な業界、業種とのパイプがあり、販促、キャンペーンを主体と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：様々な業態の企業と話をさせていただくということもあり、企画提案の可能性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】社員数が少ないので、なんでもこなさなくて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】自分の考え方を押し付けてくる上司はど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事がメインで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】人は人、自分は自分、とい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果あっての仕事ですので、過程も大事にしつつ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】特にチャレンジすることもないので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】会社、上司、同僚との統率がありますので助け合い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】早くから責任や裁量が与えられる環境ではないです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】入社時に説明を受けていたので、とくにギャップを受け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートはしっかり分けて働ける

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途がほとんどなので、フラットに自分の仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しのよい会社です。明るいな会社で、みんながに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長が社交的なので、みんなで和気あいあいと楽しく仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上下関係もありつつ、フラット感もあるユニ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートでの交流はほぼございません。その方が割り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行や総会など社内行事はとくにありません。割り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップするのは、本

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗には厳しいですが、それは自分のミスですので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】少ないです。少ないです。少ないです。少ないです。少

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会社名	株式会社アルファ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.popalpha.co.jp/
所在地	岡山県岡山市中区桑野709番地6

従業員数	358名
連結従業員数	365名
設立年	1974年
資本金	409百万円
代表者	髙尾宏和
決算月	8月
上場年	2000年
平均年収	488万円
平均年齢	37.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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