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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:
登録販売者資格取得の研修は手厚く勤務時間中でWEB研修も実施しているので合格はしやすい
資格手当は時給にプラス加算

働きがい:
登録販売者として医薬品の情報提供をすることで、お客様の健康のサポートの貢献ができていると思う

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 登録販売者

3.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:資格取得支援については、登録販売者を増やそうとしてる雰囲気が

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回答者：女性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:人が足りていないため良くも悪くも上に行くのが早い。2年目や3

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

仕事の裁量権:本社である富士薬品の指示が絶対なので、自分で判断して仕事をするとい

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月21日

仕事の裁量権:全店でやることが統一されている為、あまり裁量権はないです。2年目で

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

5.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得補助や各種キャリアコースの研修が充実して

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回答者：男性/ 管理薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:一般的な薬局調剤業務は経験可能。店舗によっては在宅業務や施設

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月28日

成長・キャリア開発:店舗勤務ではほとんどキャリア開発には繋がりませんが、医薬品販

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月23日

成長・キャリア開発:資格取得の研修などはある薬や化粧品の専門知識の研修もある、勤

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回答者：回答なし/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:研修は無い事は無いが別に無くても良いような研修ばかり資格手当

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回答者：男性/ 調剤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:eラーニングの金額負担など働きがい:店舗ガチャによりますが滋

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月03日

働きがい:入社当初は接客が好きだったため、お客様から「ありがとう」と言われると働

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回答者：女性/ ビューティケアカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運転部

2.0

口コミ投稿日：2022年07月09日

成長・キャリア開発:店長職へ希望しない限り、キャリアアップは難しいと思う。各種専

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回答者：男性/ 薬剤師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:やる気の問題働きがい:

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回答者：回答なし/ 店員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:上司が親切な方が多く、安心して仕

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月20日

成長・キャリア開発:専門家養成のための講習あり働きがい

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月11日

成長・キャリア開発:いろいろな層の方への商品提案など積極的に会話をする力や周囲と

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年09月26日

成長・キャリア開発:若いうちから実力ややる気があれば機会が与えられて、昇進も早い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

教育・研修：入社後、約2週間、関東で研修がありました。泊まりでの研修です。他の企

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

働きがい：毎月いろいろなコンクールなどがあります。それぞれ持ち場や売場担当は決ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

働きがい：PBがあるのですが、やはり売らないといけません。でも、本当にいい商品だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

教育・研修：年に数回本社で研修はしっかりやってくれるが、店舗で教えてもらう人が他

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

働きがい：お客様にこの前の商品良かったからまた買いに来たとか言われるとモチベーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

働きがい：資格を活用したいなら良いと思う。ただ、勤務地によっては職場で学ぶことが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

教育・研修：入社後も研修があり、他の店舗の方との交流ができる。eラーニングに入っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自発的な外部講習参加に対する金銭的な支

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:勉強会がたまにあるが、それ以外にさまざまな商品についてきかれ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:お客さんが困っている時やわからない事を教えてあげて、ありがと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：一部の職種には手厚い研修があるが、一部の職種には研修したりしなかった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：意見を真摯に受け止めてくれるので、安心して業務改善の案や、仕

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回答者：女性/ ビューティスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月30日

成長・キャリア開発:登録販売者資格を取ることで、転職に有利になる。店舗責任者の業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月04日

成長・キャリア開発：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視でし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：意見を真摯に受け止めてくれるので、安心して業務改善の案や、仕事の相談も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月04日

働きがい：特にこれといって成長を感じるところがなにもない。あえていうなら、クレー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は多い方だと思います。勉強したい方はおすすめです。最初の新人研修

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流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

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会社名	株式会社ユタカファーマシー
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	http://www.d-yutaka.co.jp/
所在地	岐阜県大垣市林町１０丁目１３３９－１

従業員数	883名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	浅井家康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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