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武州製薬株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:組合により、サブロク協定がある。社内カレンダーがあり、週の途
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質管理部

4.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:派遣社員でも社員と同等の仕事を任せられる、業務に関する提案や
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回答者: 女性/ 製造生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:館内は飲食物持ち込み禁止のため、昼食は社員食堂か販売機を利用している。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質管理部

4.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:業務量が増加傾向にあるため、1~2時間残業をしなければ仕事が
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回答者: 男性/ 洗浄、入出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:土日休み、ゴールデンウィークなど長期休暇はしっかり取れます。
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣元との面談が、通常1ヶ月に1度あるのだが、そ
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口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:細かい段階があるか数値化しにくい仕事が多いために実績を評価に結びつける
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く感じます。挑戦の機会はあまり多くなく、たまの応
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制や企業カルチャーについては、まだまだ未
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】連続した長期休暇の間に工場のメンテナンスを
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:製薬という業種のため、安定的な生産と供給が求められることから事業その
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:残業が多くなっているのを問題に感じる。良くも悪くも業務が増え
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:管理職が現場のことをあまり把握していないようで、改善提案やヒヤリ・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
勤務時間・休日休暇:営業や管理部門になると、経営状況が悪化いていることから、やや
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:有給を取りやすさや、長期休暇休暇等については制度自体はありますが、実際
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
オフィス環境:すべての設備が最新というわけではないが清潔感はある。清掃については
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:有給消化率は高く、計画的に休暇を取れるのでワークライフバラン
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度については、現実的ではない。給与制度や評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
事業での社会貢献:受託製造業のため、社名が世に知られることはほとんどないが、多く
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:特に無し福利厚生制度の改善点:福利厚生に関しては非常に遅れ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年間支給実績が基準賃金の5か月分、とうた
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給が低く感じる。賞与は製薬会社としてまあまあ出る。基本給がなか
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:交通費補助、住宅補助、食券支給など、それなりに良いと思います。オフィス
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は入社後、業績悪化のため常に半分カットとなりました。評価制度:基本
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】スケジュールや改善の内容によったり、他
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:福利厚生は一般的なメニューはある。組合が強いので時々制度が更新される。
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があり、いろいろと学習はできます。働きがい
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:夏と冬にボーナスが支給される。一応能力や成果によって額や内容が決定されるら
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:産休育休取りやすい。申請したらすんなりと取れた。長期休みに対す
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給や賞与、各種手当ては標準的なものだと思います。評価制度:実力ももち
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署による。製造は人員配置の関係から取れない場合もある
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:労働組合の働きかけのせいか、能力評価についてはかなり細かいクラス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】部署で毎週木曜日に昼礼というものがあり、名前は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定した企業で風通しの良い会社で、一個流しと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:製薬会社なので製造現場でも女性が多いです。ただ機械を相手にして
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