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武州製薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:
風通しが良いか悪いかは他社との比較がなかなかできないのでなんとも言えない。やる気のある人には挑戦する機会はそれなりにあると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは人によるところ

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:社員の人柄がよく、働きやすい環境である。新入社員には丁寧に
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 分析事業部/ シニアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:典型的な、日本の工場。しかし人の入れ替わりが多いので、管理
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造管理

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織は製造、品管、品証、計画、作ってる製品は同
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:入社したては面談などがあり、わりと言いたいことが言える。ダ
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:古い体質です。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い人が多いと感じる。話しやすい人が
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く感じます。挑戦の機会はあまり多くなく、たまの応
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:医薬品製造業に従事しているとの気持ちから、まじめにコツ
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制や企業カルチャーについては、まだまだ未
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回答者: 女性/ 製造生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:製造ラインは、静かにコツコツと行う作業が多いように感じられ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ QA

3.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:派遣なので気にしない組織体制・コミュニケーション:他の社員
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 品質管理/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
組織体制・コミュニケーション:危険を伴う作業もあるのに正社員がその危険性に気が付
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企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多かった。部門間の風通しも比較的良い方だと思う... 続きを見る
3.1
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企業カルチャー・社風:社風としては、古い部分があるように感じる。中途採用しかいない... 続きを見る
4.4
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