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株式会社KG情報の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】その点は商材的にも難しくないので大丈夫と思いますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】働けない。事業部長の考えでルールができたり変わった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】ある程度のスキルと社歴までは独身女性は大丈夫だと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】3%とかでないでしょうか?土日含む1週間の連続休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】整っていない。情報を発信する仕事ですがパソコンのタ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生は充実していると感じたことはありません。各
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】昔はありましたが今はそれをも求めていな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】出産してからは開き直って取得しています。申請方法
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】営業にでられればあるていどは自由に対応できると思って
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】まったくないわけではないがすくない人員でやっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】どんどん人がやめていくので新卒をはじめ研
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新卒フォローアップリーダー研修などこまかいもの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】みなし残業代の意味がとらえる方としてはずいぶん違う
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】はい。長く続かないので常に若い人がささえている環境はあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】まったくなしかろうじて朝の体操がラジオ体操にかわったこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】年末年始は5日夏お盆は3日はあります長期休暇は7日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】10%くらい?とれとれいうけどとると売り上げがあが
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福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(0件)
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