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中部薬品株式会社の販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の女性の口コミページです。中部薬品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1135件掲載中。ライトハウスは、中部薬品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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中部薬品株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2019年02月21日

成長・キャリア開発：推奨品を売れと言われ、売れないと買わされる事が多かったので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

働きがい：化粧品、お薬、健康食品などお客様の悩みに応えられる商品を紹介して、納得

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2019年02月21日

働きがい：定期的に試飲会をやり、予算を達成しても、誰も褒めてくれないので、やりが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：事務所と休憩室が兼用になっている店舗が多いのは、休憩時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：それなりにもらった給料でそれなりにノルマの自腹をするので、結局会社内で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：社員でいても、統括店長やマネージャーに会えないことが多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2019年02月21日

教育・研修：全くドラッグ業務をやった事ない人だと研修や教育が必要となるが、何もや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：あまり無いですが、しいて言うなら店頭で売っている弁当が安い。ドラックス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年02月21日

成長性・将来性：社員がどんどん辞めていくので、やり手が居なくなってきている。また

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年、ボーナスの時になると面談があるが、上司と面談する時間すらあまりな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年02月21日

福利厚生：他の店へ応援で行っても、自分が所属している店舗よりも近いと交通費が支払

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の働きやすさ：女性の社員があまりいないので、圧倒的に立場が弱い。また辞めてい

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口コミ投稿日：2019年02月21日

社内制度：店舗で届かない物があり、上司に訴えても何もしてくれず、本部に訴えても同

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年02月21日

企業理念の浸透：従業員のほぼ全員が企業理念を知らない。社員ですら、社内規則を知ら

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口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の活躍・女性管理職：女性社員はトレーナーになることが多いが、トレーナーになる

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口コミ投稿日：2019年02月21日

仕事内容：毎週やる事が多い。広告POPの作成をするが、漏れが多くて、毎回チェック

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口コミ投稿日：2019年02月21日

新規事業への取り組み：新しい店舗ばっか作っている。新しい店は上手くいくとは限らず

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口コミ投稿日：2019年02月21日

会社の安定性：オリジナル商品をリニューアルしても、全く変わってないことが多い。そ

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1.1

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どんなに頑張っても、上司が評価してくれないと昇給は無理だった。また稼働

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口コミ投稿日：2019年02月21日

オフィス環境：お金の精算をやる時に使う機械が壊れた時に上司に言ったが、何も対処し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年02月21日

雇用の安定性：離職者がかなり多い。知っている上司もどんどん辞めていく。また同期も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：マニュアルが確立していて仕事がしやすい。周りの人が、長く働いていて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年02月21日

入社理由・入社後の印象：入社後、研修があるかと思ったら、前に同じ業界に勤めている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：若い方ばかりで、人の出入りが激しい。中堅層の人が少ない為、まだ

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口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：時短勤務ができる。育休産休が取れる応援体制は、できているが、最

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口コミ投稿日：2017年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：推奨品を売れ、予算を達成させろばかり言われる。また、個人もその数値でし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：若い人材が活躍しています。まだ入社2年ほどで、店長になる人も

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口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：入社後の研修制度はほとんど無い。その為、人材がなかなか育たないところ

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口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】基本的に8時間ですが、やる仕事が沢山あ

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口コミ投稿日：2017年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗の人員が潤っている店舗は比較的残業も少なく、人間関係も良好。本社で

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口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇が取れます。取得必須なのでそれは有難いです。誕生日休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に2回ありますので、そこはしっかりと支

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】成果主義であります。またやればやる分だけキャリアは詰

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：土日休みはほとんどありません。また、変形労働制なので、週に1

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口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は上がるけど、その分やる仕事や勤務日数は増えるので元が取れているの

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