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中部フーズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:
社長や管理部等が1部屋に纏まっているので風通しは良い方

組織体制・コミュニケーション:
工場長が体育会系なためいきなり管理部の方たちに大きな声であいさつしようと言われることがある。入社してすぐは1週間に1回くらい上司に毎日書いた報告書を見ながら話し合いがあるが、上司の忙しさによっては放っておかれることがある。

ダイバーシティ・多様性:
中国人技能実習生が多く在籍しているので、言葉がわかると楽。実習生も人によって真面目、不真面目がある。

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:夏休みと冬休みは1週間程取らせてもらうことができます有休消化
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制である。働き方改革に伴い、変化してきたがまだまだ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:自分の部署は挑戦できる機会が多く、やりがいは非常にあった。
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風でこれから成長する可能性が大いにある。組織体制
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:ホームタウンからの転居の場合、住宅補助は手厚い。光熱費込みで勤続年数に
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:課長職以下の風通しの良さはあるが、課長職以下、部長職以上の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の強み:自社の商品の味はどこのお店よりも美味しくほこるとができる事業の弱み:
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 26万円 8万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年功序列の空気が強い。ただ、結果を出せない人はいつまでも昇進でき
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:パワープレイ三昧終わらない仕事をこなしながら新しい仕事もこ
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回答者: 女性/ 惣菜製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:配属される地区や店舗によって異なる。やはり暇なところは定時上
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年数や役職によってランク付けされておりそれによって昇給額が決まると思い
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回答者: 女性/ 惣菜製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:惣菜管理に関する資格を受けさせてもらえる。受かれば昇格に関わ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:休日は週休二日であり、土日が固定で休みではなかったが、上から
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:産休や育休などは比較的取りやすいので問題はないありませんただ店
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:駅付近に寮はあるが田舎なので電車の本数が少なく車で通勤した方が楽。退職
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:年配の人が多く風通しは悪いと感じる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:福利厚生は充実しており、社員割引の幅が広く、何回か利用させてもらった。
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 惣菜製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 6万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料に関しては残業代もしっかり出るし、頑張れば頑張った分だけお金は貰え
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:入社してすぐに3日間の研修が専用の施設である。内容は衛生管理
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:有給は相談すれば比較的容易に取得出来る。シフト制で曜日は人そ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:新店舗が次々と出来ているので事業はうまくいっていると思う事業の弱み:
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:家が遠隔地でかつ希望者には社宅が用意され、負担額は低い。通勤手当は距離
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:研修や、現場で働くことによって経験を積むことが出来る。惣菜に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどのチケットが安く買えました。住宅手
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 担当者

1.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:仕事の報酬は仕事。真面目に成果を上げた人程、報われない。仕
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月10日
勤務時間・休日休暇:休みであっても急に呼ばれてサービス出勤する、かかってきたらす
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:資格は本社工場に行き難しい第一種衛生管理者エネルギー管理者を
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口コミ投稿日:2017年08月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は、でます。ただし36協定に決められた時間をオーバーすると、上司
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:入社1年目は、まだしも半年~2年目以降は、s-残しないと仕事
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口コミ投稿日:2017年08月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社バローに、のっとり昇給は、毎年ある。ただし昇給内容は、等級が高い
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 担当者

1.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:親会社が大企業なところ。食品という分野のため生活必需品を扱う会社であ
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 担当者

1.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給がない。長期休暇が取りにくい環境。長期休暇と
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回答者: 女性/ 惣菜製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:頑張れば女性でも活躍できる職場である。しかし、男性が多い会社な
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 担当者

1.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:従業員が多いため、昇給はほとんどない。家族手当がない。仕事をしない上層
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