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埼玉建興株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性社員は割と色々優遇されている。残業は手当が出る分だけ残業さ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:退職金あり。寮
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:良い点なんてありません。残業は月に100時間を超える事もざら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:現場所長しだいなので本当に一年後の差がすごい。何もできない奴もいれば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:社員をどんどん増やし、なんとか生き残ろうとしている。女子社員も増
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:作業所勤務の人は現場によっては日曜も祝日も出ないといけない所
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:現場、所長次第で休みがちゃんとある。本社勤務は休みだらけ昼休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:社員を毎年入れているが毎月退職者がでているため将来性は本当に無い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:建物ができたー!やったーー!これがやりがいに感じるんだろうと仕事をして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:入社して1カ月程研修を行う。研修は同期と親睦を深めることでき、普通に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:最初のうちは仕事を覚える為という事で土工と雑工をひたすらやらされる。配
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設本部/ 工事部員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業展望:                                   
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:独身寮があるため、若手はかなり安い費用で利用することが可能です。寮内で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から現場が始まるので、最低でもそれまでには到着
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:良かれか悪かれか、大手では経験できないであろう、時間がある時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:地域に根付いたゼネコンということで、地元の方にはある程度認
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低いです。業界的に休日も少ないため、モチベーションの継続が非常に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一工事部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:施工管理業務なので、いろいろな業種を管理しないといけない。知
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一工事部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は竣工間近になると事務所を出る時間が21時、22時は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一工事部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
組織体制・コミュニケーション:会社での親睦会等もありますが、現場が違うと話す事が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一工事部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:基本的な福利厚生はしっかりしていたと思う。オフィス環境:現場の敷地にプ
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一工事部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当は施工管理・建築士など。手当の額は低い。評価制度:基本的には年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一工事部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:職人さんは男性がほぼ9割くらいで、口調も強かったり、現場に出て
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一工事部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
事業の強み:実績はそれなりにある。事業の弱み:営業力がないと言われていました。若
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新入社員や若い子(3~5年)ぐらいまではとにかく現場で汗水たらして、下
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マンション建築が主な仕事。竣工間際や検査時期とにかく忙しい 帰りは遅いし
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