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埼玉建興株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスが少ない。1.2.3年目までは、給料の変動がないため、残業代で
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:配属される現場による。現場次第で、環境がだいぶ変わってくる。
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はおおいいと感じる。上司によるが、様々なことを
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長いです。年功序列なので雑務に関しては基本若
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:人手が足りていないため、いつでも挑戦しざるを得ない状況だっ
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 34万円 4万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に1回の昇給制度がありました。賞与は2ヶ月分くらいでした。各種手当は
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が多く、週休二日の休みは取れなかった。4週6休
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅補助は基本給の中に入っており、入寮もできた。通勤手当は全支給。退職
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では現場での監督業務について説明されますが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:本社の人はよく休めていると思う。現場の人は現場によるって感じ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に皆さん危険な労働時間だと思います。体力がある方が多い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:失敗してもいいからと新しい仕事を与えてはもらえるが安全管理
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 11万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月の給与は平均よりやや上な感じ。ただほとんどが残業代と休日出勤などの手
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格は各自で時間を作る日曜等を利用して、セミナーに行く人もい
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 11万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度に関しては昇給は数千円ずつは上がっていく感じ賞与に関しては業績
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:退職金はあるみたいですがあんまり多くは期待できません。住宅の補助も一律
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は忙しさでまちまち本工事中は現場が終業まで帰れない配
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:各所役所等の施工も携わっている事業の弱み:大手ハウスメーカーに対して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。作業所事務職の女性たちは土日休みで
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:独身寮があり、寮生は格安で住むことができる。その他の住宅手当はないため
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与の水準は上がってきており、成果主義に移行しようとする意識はある。評
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:若手の所長登用や、資格講習会の開催などは充実している。働きが
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:1級施工管理を取るために、講習会がある。某資格会社を呼び、勉
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じない。思い描いていた、施工管
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:現場は働きやすい環境とは言えないが、配慮してくれる人が多かった
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅補助は持ち家あるなし関係なく1.5万オフィス環境:現場監督は各所の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:真面目に仕事に取り組んでいればそれなりに仕事を教えてもらえて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:新規事業には手を出さない保身的な会社です。既存の事業としてマンション
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方改革を進めている為土曜も交代制を取ったりと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性事務員も現場で写真を撮ったり職人との交流も多い土日は基本的
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 7万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:1年に1回5千円ずつ昇給する。賞与は夏、冬の2回支給される。支給額は少
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:朝は7時頃に出社し、22時ぐらいまで仕事がある。仕事は忙しい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:マンション工事に特化している。マンション工事の知識は中堅ゼネコンに勝
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株会はある。退職金は5年目で確か40万ちょ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援はまあまあしてもらえる。働きがい:基本的に同じ業
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