Item: 大蔵屋商事株式会社
Rating: 2.3
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

3.2

口コミ85件
年収・給与10件
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大蔵屋商事株式会社の女性の評判・口コミページです。大蔵屋商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。ライトハウスは、大蔵屋商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員のみ

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

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職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：良い点はほとんど無いです。事務員は研修制度は設けてなく営業所の所長に教えてもらうと言う感じでした。所長もわからない場合には本社に電話して聞くと言う感じです。所長とはコミニュケーションが取れるのでそこは良かったです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：事務員は研修制度は設けてなく営業所の所長に教えてもらうと言う感じでし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】基本的に一人での作業なので仕事中

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口コミ投稿日：2018年11月27日

オフィス環境：9営業所あるが私が通っている営業所が一番綺麗です。新しく建てたばか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：事務員の場合は出入りが激しい事は無いがルート職は出入りが多い。一年のう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】自宅が近くだったので。【入社後のギャップ】女

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口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：17時30分になったら残っている仕事がなければまわりにきを使

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口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：土日は必ずお休みですが、祝日は出勤となります。なので休みは少

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：土日は必ずお休みをもらえます。基本的にサービス業なの男性社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

オフィス環境：新しい分、汚くできないのでこまめに掃除をしなくてはいけないが忙しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：無借金会社なので、危ない橋を渡らなけれは会社自体は倒産はない。ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：事務職ははじめでパソコンスキルも無く採用して頂きました。必要なスキルは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：月初月末はやはりやることがたくさんで、クレーム対応に追われて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業所の事務でした入力業務中心なのであまり高いＰＣスキルは必要ありませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：楽な仕事量の割には給与はいい方だったと思います現状維持が理想な方にはう

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	大蔵屋商事株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.okuraya-s.co.jp/
所在地	埼玉県川口市青木１丁目４－２６

従業員数	235名
設立年	1976年
資本金	17百万円
代表者	植木康守
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4495件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:福利厚生についつ説明などは特に無い。通勤手当はある。オフィス... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ事業の強み:特になし。事業の弱み:この業界自体どのキャリアも競争化が激し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2840件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はWebサイトの運用やマーケティングについて網羅的に経... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 京都法人 / スタッフ事業の強み:新規を取らないと自分の仕事がない。既存は、先輩の引き継ぎのみ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:年功序列制度もありつつ、実力主義なところも。派遣や契約社員か... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:雇用形態によって成長できる機会はかなり異なると思います。ドコ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:育休はとって、もどってくる人もいるし女性の割合も多いので女性... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:支社で研修している時など直属の上司とすごく話す機会が多いので... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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