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東日本メディコム株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与ともに各拠点の成績によって金額が決まりまり、賞与については基
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:年々シェアが下がっているため売上は低下していくと思う。爆発的にヒッ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:良い会社にしていこうという雰囲気だったのでこれから
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:仕事だけでなく、休日も充実させることが出来ているため、ワーク
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:インストラクターは年に1度テストを受けますが給与に反映される
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:福利厚生は普通ですが、家賃補助がないのが少し不満でした。オフィス環境:
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:ライフステージに合わせた、育休や産休などの制度がしっかり設けら
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:開発部は男性が多いですが、女性で活躍されている方もいらっしゃい
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回答者: 女性/ ITサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
組織体制・コミュニケーション:座学研修には動画視聴と外部講師や先輩社員による対面
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサポート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良いとは感じませんでした。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 25万円
給与制度:インセンティブ、ミニボーナスなどの制度があるので稼げる人は稼げます。一
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:当社には自社製品があり、ユーザーが抱えている課題そのものを解決できま
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
働きがい:今、医療業界はDX化に向けて、大きく前進しているタイミングとなっていま
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回答者: 女性/ ITサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
働きがい:新規開業で当社の電子カルテを導入してくれたクリニックで、操作説明を終え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:インストラクターは全体的に残業時間が多く、月40時間くらいや
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 3万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はその年によって違います。評価制度:昇進の基準は分かりませんが、頻
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業理念の浸透:顧客満足度日本一を目指すなら、その資本主義としか言えないような考
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は月に2、3回はあります。休日出勤手当は存在しません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
成長・キャリア開発:医療業界に携われる点。医療情報システムの開発/サポートを通じ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
働きがい:医療機関で使用する機器の取り扱いや開発をしている会社なので、製品が医療
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
オフィス環境:2021年に改装をし、オフィス内は綺麗です。周辺にコンビニや飲食店
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
教育・研修:会社の本業が医療情報システムの販売代理店なので、主な教育・研修は接遇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:1日のスケジュールは自分で決めることができるので、ユーザー先
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
働きがい:お客様とのコミュニケーションが好きな方は働きがいを感じると思います。ま
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:自分で仕事の予定を立てられるので、忙しくなければ有休はとり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得できます。ここ数年でも該当する人は皆とっていま
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサポート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:産休や育休を取られる方が多かったのではたらきやすいとは思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はわりと自由にとらせてはくれるが、業務の予定によって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給与は決して多くはないが、残業がそれなりにあるので残業代で収入を増
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:住宅補助・寮は無し、勤続年数3年で退職金が出ます。通勤手当も支給されま
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:医療というずっと必要とされ続ける業界のシステム販売なので、なくなると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は、個人評価ではなく拠点ごとの評価となるため、自分で頑張ったからと
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度はあるようです。他にも意見を伝えれば色々と
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:産休や育休は普通に取れると思います。また、女性の管理職の方も多
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:インストラクターはほぼ女性。体力などに自信があれば可能。管理職
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