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井原精機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円308~550万円10

(平均年齢41.0歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲308~550万円
回答者数10

(平均年齢41.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
455万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
365万円
(平均年齢46.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢58.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(31件)

井原精機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:問題意識を持って仕事に臨むかたがいない。以前いた人事の人は、常に社員や会社の方のこと考えていたと思いますが、今はいません。

井原精機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:
間接部署は休みを取りやすい。
時間有給制度があり、半日ずつではなく時間で取れるのがありがたい。

多様な働き方支援:
製造業なのでライン作業者はリモートワークができない。間接部署も制度はできたが、リモートワークをしている人はほとんどいない。
副業は認められておらず、給料を増やすためには残業を頑張るしかない。ただし、時短勤務や時間有給制度など、働きやすい改革を積極的に行なっている。

井原精機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
組織体制・コミュニケーション:
声が大きい人が勝つ。仲が良ければ仕事もスムーズだが、できない理由ばかり言う人が多い。

井原精機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:ありません。女性に限ったことではなく、男性の活躍もありません。活躍しないことが会社方針にかなったしごへの姿勢だと思います。

井原精機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
働きがい:
やる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえる。

井原精機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:10年程前に入社したのですが、その当時の伝説の人事担当の方がいたため、その人事担当の方の魅力に惹かれ入社しましたが、その人事担当は会社に愛想を尽かして辞めてしまいました。

井原精機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
事業の弱み:
新しい事業、プロジェクト、目標を掲げても、最後までやりきれない。コンサルタントに頼りがち。結局経営層の思いが浸透せず、不思議に思う社員が多い。継続性がなく、新技術の開発を目標にしても技術部の人員が少なく、目先の仕事に追われ新技術どころではない。

事業展望:
厳しい状況が続いていくと思われる。

井原精機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 230000万円 30000万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 230000万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
賞与は中小企業なのでいいとは言えないが、経営が厳しくともゼロにはしない方針を感じる。
独身時は住宅手当も貰えるため、ありがたいが、基準を満たさないといけない。

評価制度:
半期ごとに目標設定があり、賞与や昇給に影響するが、どの程度反映されているかはよくわからない。